Artikelen - Pagina 104 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 104

30 mei 2016

Heineken, Google en Rijksoverheid populaire werkgevers onder studenten

Uit het jaarlijkse onderzoek van marktonderzoeksbureau Universum blijkt dat Heineken, Google en de Rijksoverheid populaire werkgevers onder studenten zijn.

Effectenbedrijf bestrijdt burn-out met onbeperkt vakantie

27 mei 2016

Ambtenaren kunnen verlofdagen delen

Ambtenaren bij het Rijk kunnen collega's gaan helpen die meer vrije dagen nodig hebben voor bijvoorbeeld mantelzorg. Ze mogen hun verlof met andere collega's delen. Dat maakte minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) donderdag bekend bij de Libelle Zomerweek in Almere.

27 mei 2016

‘Meer en meer mensen beginnen voor zichzelf’

Het aantal mensen dat voor zichzelf begint blijft toenemen. ING rekende vrijdag voor dat er in het eerste kwartaal van dit jaar 39.000 starters zijn bijgekomen. Dit komt neer op een toename van 8 procent. Het is voor het vierde kwartaal op rij dat het aantal zelfstandigen groeit, aldus de bank.

27 mei 2016

ING schrapt 300 banen in Nederland

ING schrapt circa driehonderd banen in Nederland. Het financiële concern gaat bankzaken voor klanten in het midden- en kleinbedrijf meer via mobiele kanalen afhandelen. Een en ander moet het werkproces versnellen, maar daardoor heeft ING wel minder arbeidsplaatsen nodig.

26 mei 2016

Staand (kunnen) werken verhoogt productiviteit met 46%

Staand werken blijkt voor witteboordenwerkers niet alleen gezonder – het zorgt ook nog eens voor een forse verhoging van de productiviteit!

26 mei 2016

De 8 uitdagingen in het HR-analyticsproces

Het afgelopen jaar piekte het gebruik van HR Analytics, constateert Josh Bersin, directeur van de Amerikaanse HR-tak van Deloitte. De kenner van de wereldwijde markt voor e-HRM en HR Analytics zei dit in een interview met Fortune. Kijkend naar de cijfers staat HR aan de vooravond van een nieuwe fase.

26 mei 2016

Bedrijven schikken vaker bij discriminatieklacht

Steeds meer bedrijven treffen een schikking als zij worden beschuldigd van discriminatie. Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens op basis van het Jaarverslag en de Monitor discriminatiezaken over 2015.

26 mei 2016

Niko Veenstra, winnaar CHRO of the Year Award 2015: “Een louter uitvoerende rol zou ik niet accepteren”

Niko Veenstra won in november als CHRO van de Eneco Groep de CHRO of the Year Award. Onlangs is hij begonnen als CHRO bij GrandVision, het beursgenoteerde bedrijf met meer dan 6000 optiekwinkels wereldwijd.

26 mei 2016

CNV-voorzitter bepleit “flex-toeslag” voor flexwerkers

Volgens CNV-voorzitter Maurice Limmen is flexwerk te goedkoop en zouden alle flexwerkers een extra beloning moeten krijgen: de flex-toeslag.

25 mei 2016

Steeds meer ondernemers zien werkgelegenheid groeien

De stemming onder Nederlandse ondernemers is aan het begin van het tweede kwartaal onveranderd positief.

25 mei 2016

Zelfstandigen positief over eigen inzetbaarheid

Zelfstandig ondernemers zonder personeel ervaren minder werkdruk en hebben minder vaak burn-outklachten dan werknemers.

25 mei 2016

Schiphol en FNV in gesprek over beveiligers

Schiphol gaat met vakbond FNV in overleg over de werkdruk en de arbeidsomstandigheden van beveiligers. Dat liet de vakbond dinsdagavond weten.

24 mei 2016

Frida Dalros Sköld naar DHR International

DHR International, een internationaal bureau voor executive search met het Europees hoofdkantoor in Amsterdam heeft per maart het Europese team versterkt met Frida Dalros Sköld als research associate.

24 mei 2016

Uitsluiting fictieve dienstbetrekking en artiestenregeling in eigen overeenkomst opdrachtgever-zzp’er mogelijk

Per 1 mei 2016 is de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) afgeschaft. In plaats van de VAR kunnen opdrachtgever en zzp'er (opdrachtnemer) samen een modelovereenkomst gebruiken. Per 1 mei kunnen opdrachtgever en zzp'er er ook samen voor kiezen om de fictieve dienstbetrekkingen voor thuiswerkers en gelijkgestelden en de artiestenregeling uit te sluiten. Dit meldt de Belastingdienst.

24 mei 2016

Aantal vacatures financieel specialisten blijft stijgen

De vraag naar financieel specialisten blijft ook in 2016 toenemen. Het aantal vacatures steeg in het eerste kwartaal van 2016 met 11 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Deze trend zet door in april. Opvallend is de grote vraag naar parttimers en professionals die een tweede stap willen nemen.

24 mei 2016

Versoepeling gebruikelijk-loonregeling voor innovatieve bedrijven

Het kabinet gaat de komende tijd maatregelen nemen waardoor startende en doorgroeiende bedrijven sneller en makkelijker kunnen groeien. Zo komt er vanaf volgend jaar 27 miljoen euro beschikbaar voor een versoepeling van de gebruikelijk-loonregeling voor innovatieve bedrijven.

24 mei 2016

Werknemer wil beloning bij weinig ziektedagen

Bijna de helft van de werknemers vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens werknemers goed werken. Een derde van de werkgevers doet dit nu ook werkelijk. Dit blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer.

23 mei 2016

Beloning management sleutel tot succesvolle overnames

Jessica Norton, Director bij Willis Towers Watson, onderzocht de impact van de bezoldiging van het management en het verloop als gevolg van fusies en overnames

23 mei 2016

Zelfsturende organisaties blinken uit in leiderschap

Medewerkers beoordelen zelfsturende organisaties zeer positief op hun leiderschapsstijl.

23 mei 2016

Vooroordelen spelen beperkte rol bij aanname oudere werknemers

De aannamekans wordt voornamelijk bepaald door de verhouding tussen de arbeidsproductiviteit en de arbeidskosten van kandidaten.

23 mei 2016

Is HR beland in een Catch 22?

‘Politie ontgoocheld over eigen functioneren’ kopte NRC vrijdag 20 mei. De situatie waarin sommige publieke instellingen zich bevinden krijgt bijna groteske vormen. Zo was er deze week het zeer kritische rapport over het functioneren van de politie. En er was de kritiek van de Algemene Rekenkamer op de Belastingdienst: ‘Te weinig voortgang bij deze voor de overheid cruciale dienst.’ En de kritiek op Defensie, waar het volgens de Rekenkamer ‘ernstig’ mis is met het materieelbeheer.

20 mei 2016

‘Per jaar 300 doden als gevolg werkgerelateerde stress’

Nederlanders hebben steeds vaker het gevoel tijd te kort te hebben, zo blijkt uit onderzoek van CBS en De Telegraaf. Volgens dr. Jan Popma, senior onderzoeker arbeidsomstandigheden aan de Universiteit van Amsterdam, moeten bedrijven hun personeel dan ook verplichten om soms onbereikbaar te zijn.

20 mei 2016

‘Sorry’ van de manager moeilijk geaccepteerd

Gedupeerde medewerkers die minder macht hebben dan de dader vergeven moeilijker, hetgeen de werkrelatie kan verstoren.

20 mei 2016

Primeur: top-100 Corporate Vrouwen 2016

De meest invloedrijke vrouw van corporate Nederland is Petri Hofsté, voorzitter van de Raad van Commissarissen van Achmea Bank.

19 mei 2016

Geef medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid

“Data is een doel in plaats een middel geworden. Finance-systemen nemen bedrijven over en daar maak ik mij zorgen over.” Aan het woord is Saskia Nijs; promovendus Management & Organisatie aan de Vrije Universiteit, Head of Strategy bij Philips en columnist bij Het Financieele Dagblad. In al deze rollen houdt zij zich bezig met de driehoek organisatie-mens-technologie.

fallback

19 mei 2016

Gemmie Hermens: Aligning with business and delivering quality will keep HR relevant

"We have a central position as the HR department," says Gemmie Hermens, HR Director of McGregor Fashion Group, about the relevance of HR in today's business world. While HR is very relevant, she adds, to remain as such it needs to deliver quality, and do things well. While this may seem a simple-enough concept, actually delivering quality is more complicated. Thus, HR needs to be in tune with the business's needs, she says. "It's important to know that we are aligned and to know what the needs of the business are, and when policies and procedures need to be changed because the business has changed, assist business in doing so." When business is not altogether clear on what those needs might be, HR needs to help them figure it out, she adds, and with this comes the need to challenge management.

18 mei 2016

Nederland scoort slecht qua vrouwvriendelijkheid op de werkvloer

Nieuw vergelijkend onderzoek zet ons land pas op 14de plaats, van 18 onderzochte landen.

18 mei 2016

Jonge generatie zelfstandigen is toch money minded

Zelfstandige professionals van Generatie Y en Z zijn meer gefocust op geld dan eerdere generaties zelfstandigen. Op de vraag wat zij onder groei verstaan, antwoordt bijna driekwart (73%) ‘meer winst’. Deze focus op geld is minder zichtbaar bij voorgaande generaties, waar slechts 47 procent de vraag met ‘meer winst’ beantwoordt.

18 mei 2016

‘Vakantiegeld weer vaker uitgegeven’

Vakantiegeld wordt weer vaker echt uitgegeven, in plaats van dat het gebruikt wordt om te sparen of om schulden af te lossen. Dat concludeert het economisch bureau van ING op basis van een enquête onder tienduizenden respondenten.

18 mei 2016

Zzp’ers hebben behoefte aan bijverzekeren

Bijna 60 procent van de zzp’ers is niet of nauwelijks verzekerd voor zzp-risico’s zoals arbeidsongeschiktheid of juridische conflicten. Toch is er onder deze doelgroep wel behoefte aan (bij)verzekeren.

18 mei 2016

Helft werkgevers wijt werkloosheid aan 50-plusser zelf

Werkgevers zeggen over oudere werknemers dat ze star (36%) of te duur (46%) zijn en zich niet willen ontwikkelen (24%).

17 mei 2016

Groei van uitzendwerk zet door

De vraag naar uitzendkrachten is de afgelopen weken verder gegroeid. Dat blijkt uit cijfers die brancheorganisatie ABU dinsdag heeft gepubliceerd.

17 mei 2016

Flexwerker wordt minder vaak werkloos

Werknemers met een flexibel dienstverband blijven vaker aan het werk dan twee jaar geleden. Ook lukt het ze vaker om een vaste aanstelling in de wacht te slepen. Dat blijkt dinsdag uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

17 mei 2016

Arbeidsmarkt IT-professionals volledig uit balans

Zo’n 29% van de IT-professionals wordt elke maand benaderd door een recruiter, waardoor een deel zich terugtrekt.

17 mei 2016

Protestbijeenkomst bij KLM tegen cao-voorstel

Alle vakbonden eisen dat KLM haar verslechteringsvoorstellen voor de cao intrekt.

13 mei 2016

Kirkman Company trekt Fred Sonneville als Principal HR-Consultant aan

Fred Sonneville is per 1 mei gestart als Principal HR-Consultant bij Kirkman Company.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl