De Redactie

07 juli 2022

Dilemma’s die hybride werken in de weg zitten – en hoe ze op te lossen

Veel organisaties missen de ervaring om thuiswerk te professionaliseren. Leidinggevenden moeten daarvoor nieuwe managementstijlen hanteren en intrinsiek beheersen. Welke zijn dat?

Alaric Volkert, Growth and Partnerships Manager Spinks on Site Nederland

07 juli 2022

Spinks – de recruitment partner voor start-ups en scale-ups – naar Nederland

Spinks, dat de wereldwijde start-up en scale-up community helpt bij het recruiten van techtalent, heeft haar dienstverlening ook gelanceerd in Nederland. Met inmiddels 30 jaar ervaring ondersteunt Spinks on Site start-ups en scale-ups op de meest efficiënte manier bij het zoeken en vinden van talent door middel van een hooggewaardeerd Talent Acquisitie Programma.

07 juli 2022

Werkgevers zullen sollicitanten binnenkort gaan betalen voor hun cv’s en profielen

Vanaf 2024 zullen recruiters kandidaten gaan betalen om hun cv of een profiel te bekijken. In de VS en Canada gebeurt dit al en ook in Nederland gaat dit de realiteit worden.

05 juli 2022

TNO en CBS: Focus op vaardigheden, niet op diploma

In de arbeidsmarkt van de toekomst staan skills centraal. Dat blijkt uit de nieuwe editie van het tweejaarlijkse rapport Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt (DNA) van TNO en het CBS.

05 juli 2022

Moet de CFO meer betrokken worden bij HR? Britse werkgevers vinden van wel

Uit een Brits peiling blijkt dat steeds meer bedrijven willen dat de CFO een actieve rol krijgt in het HR-beleid.

01 juli 2022

CHRO Profiel: John Knoester

John Knoester is sinds juli 2022 Director HR Offshore / Wind bij familiebedrijf Van Oord.

Te veel thuiswerken slecht voor band met organisatie

28 juni 2022

Onderzoek: Veel thuiswerken slecht voor band met organisatie

Bijna de helft van de Britse werknemers vindt dat thuiswerken het gevoel bij een organisatie te horen heeft aangetast, blijkt uit onderzoek van recruitmentbedrijf Morgan Philips.

28 juni 2022

Werkgever wil medewerker met schulden helpen

De overgrote meerderheid van werkgevers (79 procent) wil werknemers met schulden helpen. Bijna 60 procent ziet dat zelfs als zijn verantwoordelijkheid. Dat blijkt uit onderzoek van Deloitte in samenwerking met SchuldenlabNL en VNO-NCW.

21 juni 2022

CHRO Profiel: Wouter van der Woerd

Wouter van der Woerd is sinds juni 2022 Chief People Officer & Executive Board Member bij CABKA Group GmbH. Van der Woerd was Directeur Human Resources bij SHV Holdings - het grootste familiebedrijf in Nederland.

21 juni 2022

Sijthoff Media neemt Business Insider Nederland over

Sijthoff Media, één van de leidende B2B mediabedrijven in Nederland, heeft zich versterkt met Business Insider Nederland. Met bekende merken zoals Adformatie, Binnenlands Bestuur, AG Connect, HR Praktijk en Alex van Groningen had het bedrijf al een stevige positie binnen het B2B medialandschap. De nieuwe combinatie zal bestaan uit 200 medewerkers, een omzet van ongeveer 30 miljoen euro en een gecombineerd bereik van 3,5 miljoen unieke bezoekers per maand.

16 juni 2022

CHRO Profiel: Chiraz Ben Messaoud

Chiraz Ben Messaoud is sinds juni 2022 Chief People Officer & Management Board Member bij Zanders. Daarvoor werkte Ben Messaoud als Chief People Officer bij Trustmoore.

16 juni 2022

PwC: Uitgekiend HR levert bedrijf 12,6 procent extra omzet op

Investeren in de employee experience betaalt zich uit. PwC heeft deze en tien andere HR-interventies benoemd waarvan de top 3 tot bijna 5 procent extra omzet kan opleveren.

14 juni 2022

Mentale gezondheid jongeren flink achteruit

Een op de vijf Nederlandse jongeren kampt met psychische problemen. Dit blijkt uit de gezondheidsetiquette uitgevoerd door het Centraal Bureau van Statistiek.

14 juni 2022

Werkgevers hebben minder aandacht voor mentaal welzijn werknemers

Werkgevers hebben in 2021 minder vaak regelingen getroffen om werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Ze geven ook aan dat hun werknemers minder autonomie in hun werk hebben dan in eerdere jaren. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid 2021 van TNO die tweejaarlijks wordt gehouden bij ongeveer 4.500 bedrijven en instellingen in Nederland.

09 juni 2022

“HR-technologie kan pas succesvol zijn als je ook oog hebt voor de zachte kant”

HRIT is zoveel meer dan technologie alleen. Er is ook een zachte, fluffy kant, die essentieel is voor een succesvol implementatietraject en het gebruik van systemen en tools. Dat zegt Fieke Fleskens, Global Director HR Technology & Data bij Vanderlande. Met haar komst en die van het Global Center of Expertise-team dat zij de afgelopen anderhalf jaar formeerde, kwam bij Vanderlande de focus te liggen op het HR-technologielandschap en het gebruik van HR-tooling. Fieke heeft altijd veel interesse gehad in HR, technologie en transformaties en noemt dit zelf de ‘Golden Triangle’.

08 juni 2022

Passie voor het werk dupeert werknemer en helpt werkgevers

Werken met passie is een gevleugeld begrip op de arbeidsmarkt. Maar die passie blijkt leuker voor werkgevers dan voor werknemers,

08 juni 2022

Podcast – Maarten van Beek, HR-directeur ING Benelux: “Wij focussen op gezondheid en flexibiliteit”

Grootbank ING streeft duurzame vooruitgang na voor klanten én medewerkers. De CAO die ING vorig jaar heeft afgesloten bevat daarom innovatieve elementen als rouwverlof en betaald ouderschapsverlof.

07 juni 2022

Stappenplan SER voor bevorderen diversiteit aan de top

Grote bedrijven zijn sinds 1 januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ondernemingsraad moet dit stimuleren. Een nieuw stappenplan van de Sociaal-Economische Raad (SER) is hierbij een handig hulpmiddel.

02 juni 2022

4 skills die Zelensky tot rolmodel van bedrijven maken

De leiderschapsstijl van de Oekraïense president werkt ook in bedrijven aldus CEO's die zijn gedrag beoordeelden.

01 juni 2022

CHRO Profiel: Cindy Meervis

HR directeur Cindy Meervis was tot en met 2020 in dienst bij Avantium. Sinds juni 2022 is zij Chief People Officer bij LUMICKS en zelfstandig.

25 mei 2022

Ontwikkeltrajecten prikkelen werknemers onvoldoende

Het enthousiasme bij werknemers over ontwikkelmogelijkheden blijkt matig terwijl werkgevers denken dat ze goed bezig zijn.

25 mei 2022

Werknemers die zich uitspreken zijn goud voor de organisatie

Nieuwe ideeën kunnen leiden tot innovatie en groei. Maar waarom kiezen we er dan toch soms voor om ons niet uit te spreken?

'Mannelijk bedrijfsmodel toe aan revisie'

24 mei 2022

“Mannelijk bedrijfsmodel dringend toe aan revisie”

Steeds meer vrouwen komen in leidinggevende posities terecht. Maar bedrijven passen zich daar onvoldoende op aan.

24 mei 2022

Bogdan Manta: “Inzicht in werking brein hét wapen tegen vooroordelen”

Bogdan Manta spreekt tijdens de HR Summit op 16 juni over de 'dwaalwegen waarop ons brein ons kan leiden'. "We hebben rond de 188 'biases' waar we van kunnen proberen ons bewust te worden, zodat we betere beslissingen kunnen nemen."

Artikelen van 'De Redactie'

Dilemma’s die hybride werken in de weg zitten – en hoe ze op te lossen

Spinks – de recruitment partner voor start-ups en scale-ups – naar Nederland

Werkgevers zullen sollicitanten binnenkort gaan betalen voor hun cv’s en profielen

TNO en CBS: Focus op vaardigheden, niet op diploma

Moet de CFO meer betrokken worden bij HR? Britse werkgevers vinden van wel

CHRO Profiel: John Knoester

Onderzoek: Veel thuiswerken slecht voor band met organisatie

Werkgever wil medewerker met schulden helpen

CHRO Profiel: Wouter van der Woerd

Sijthoff Media neemt Business Insider Nederland over

CHRO Profiel: Chiraz Ben Messaoud

PwC: Uitgekiend HR levert bedrijf 12,6 procent extra omzet op

Mentale gezondheid jongeren flink achteruit

Werkgevers hebben minder aandacht voor mentaal welzijn werknemers

“HR-technologie kan pas succesvol zijn als je ook oog hebt voor de zachte kant”

Passie voor het werk dupeert werknemer en helpt werkgevers

Podcast – Maarten van Beek, HR-directeur ING Benelux: “Wij focussen op gezondheid en flexibiliteit”

Stappenplan SER voor bevorderen diversiteit aan de top

4 skills die Zelensky tot rolmodel van bedrijven maken

CHRO Profiel: Cindy Meervis

Ontwikkeltrajecten prikkelen werknemers onvoldoende

Werknemers die zich uitspreken zijn goud voor de organisatie

“Mannelijk bedrijfsmodel dringend toe aan revisie”

Bogdan Manta: “Inzicht in werking brein hét wapen tegen vooroordelen”

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?