De Redactie

19 mei 2022

Onmisbaar hybride werken voedingsbodem voor zorgen en argwaan

Werknemers vrezen dat managers flexibel werken traineren omdat die er niet mee om kunnen gaan.

18 mei 2022

Hoe MVO binnen een jaar de werkvloer in de greep kreeg

Het duurzame beleid dat werkgevers laten zien is anders dan wat werknemers maatschappelijk belangrijk vinden.

18 mei 2022

5 handvatten om uitval door psychische klachten te voorkomen

Eén op de vijf werknemers heeft last van psychische klachten. Maar vaak is het mogelijk om te voorkomen dat iemand uitvalt. Suzanne van Hees geeft hiervoor vijf handvatten in haar recente promotieonderzoek 'De Mentaal Gezonde Zaak'.

17 mei 2022

CHRO Profiel: Annelies Balistreri

Annelies Balistreri is sinds mei 2022 Directeur Personeel & Organisatie en lid Transitie team Ambitie 2025 bij Avans Hogeschool. Ze is er verantwoordelijk voor het HR-beleid voor de 3700 medewerkers. De aanstelling komt nadat ze een sabbatical van een half jaar had genomen. Balisteri was tot 2021 HR-directeur van Den Hartogh Logistics. "Dingen gewoon uitproberen - dát hoort bij een lerende organisatie."

12 mei 2022

Rico Schuijers, sportpsycholoog: “Op werkvloer vaak té sterke focus op winnen”

Van topsporters en de manier waarop zij kijken naar prestatie kan op de werkvloer veel geleerd worden, zegt Rico Schuijers.

07 mei 2022

CHRO Profiel: Inge van Hal

Inge van Hal is sinds mei 2022 Senior Director HR Business Partnering bij Catawiki en was tot mei 2022 HR Directeur van TomTom. Van Hal begon in 1991 als HR manager bij Perfetti van Melle; een wereldwijd opererende snoepgoedfabrikant.

17 april 2022

CHRO Profiel: Heleen Kuijten-Koenen

Heleen Kuijten-Koenen is sinds april 2022 Managing Director HR bij APG. Kuijten-Koenen was tot september 2021 HR-directeur bij Schiphol Group. “‘Verbinden’ is wat ons betreft een heel belangrijk woord.”

09 april 2022

CHRO Profiel: Camiel Coremans

Camiel Coremans was tot april 2022 Program Director bij Nationale Nederlanden Hellas; een onderdeel van NN met activiteiten in Griekenland. Daarvoor vervulde hij de rol van Chief Operations Officer bij Nationale Nederlanden.

08 april 2022

CHRO profiel: Lia Belilos

Lia Belilos is sinds april 2022 Lecturer Human Resource Mgt. bij Hotelschool The Hague en was tot april 2022 CHRO bij Robeco. Tot 2019 was Belilos CHRO bij Arcadis.

Kees Blokland: “Een goed werkgever moet ook een goede uitbesteder zijn”

07 april 2022

Blog: Hoe bereik je als CHRO maximale persoonlijke effectiviteit?

Welke CHRO is er niet op gebrand om de persoonlijke effectiviteit te maximaliseren? Enkele do’s en don’ts hiervoor zet Kees Blokland onder elkaar.

29 maart 2022

CHRO Profiel: Koen Cornu

Koen Cornu is oprichter van Talentero BV, een strategisch adviesbureau op het gebied van HR en is sinds maart 2022 Division Human Resources Manager bij Colruyt Group.

27 maart 2022

CHRO Profiel: Loes van Dalen

Loes van Dalen is Human Resources Director bij automotiveconcern Stern. “Een actief leerlingenbeleid is een ‘must’ voor Stern.”

10 maart 2022

CHRO Profiel: Arold de Vries

Arold de Vries was tussen 2018 en 2022 HR directeur bij verschillende bedrijven o.a. bij Heijmans, Quintes en Backbase. De Vries was tot augustus 2018 HR Director & Corporate Affairs bij scheepsbouwer Damen Shipyards.

Afscheid Heleen Kuijten, Directeur HR Royal Schiphol Group: “Ook ik wil mezelf blijven uitdagen”

08 maart 2022

Heleen Kuijten benoemd tot managing director human resources APG

Heleen Kuijten start per 1 april 2022 als managing director human resources bij APG Groep NV, de grootste pensioenuitvoerder van Nederland.

07 maart 2022

Suzan Schoutsen, Sendcloud: “IT-talent halen we van over de hele wereld”

HR-platform van HiBob helpt Sendcloud – één van de snelst groeiende techbedrijven van Europa - de onconventionele HR-strategie te verwezenlijken.

04 maart 2022

CHRO Profiel: Judith Bejczy

Judith Bejczy is HRD Europe Retail and Global Professional bij JDE Peet's.

'Kabinet: organiseer tijd, geld en werk rondom onze levensfases'

02 maart 2022

“Werkgevers kunnen helpen bij rouw als broodnodige bron van zingeving”

In de huidige crisis is er opvallend weinig aandacht voor het verlies dat mensen lijden. Werkgevers kunnen een rol pakken in het herstellen van de balans.

23 februari 2022

Sander Nieuwenhuizen, oud CHRO: “Meer inzicht in jezelf, maakt je een evenwichtiger leider”

Na dertig jaar in het HR-vak nam Sander Nieuwenhuizen een sabbatical, wat door de pandemie heel anders uitpakte. Het geeft hem de mogelijkheid om vanaf een afstand te kijken naar leiderschap, de rol van de CHRO en de dynamiek in de boardroom. “Het is een groot genot om dat te kunnen doen.”

Klokkenluiden vereist (meer) tanden voor klokkenluiders en het Huis voor Klokkenluiders

23 februari 2022

Een gezonde bedrijfscultuur is woorden én daden

Bij ongekende arbeidsmarktkrapte is een gezonde bedrijfscultuur dé USP, maar cultuur is geen rustig en veilig bezit; het valt of staat met adequate checks and balances.

Zonder stevig fundament, krijg je een employee journey van los zand

23 februari 2022

De talent journey is de enige reis die nooit stopt

Juist in een tijd van schaarste is het belangrijk te investeren in de héle talent journey. Daarin gaat nog veel mis, schrijft Sascha Becker.

23 februari 2022

Onafhankelijk platform Geldvinder vermindert financiële stress medewerkers

APG en twintig andere werkgevers lanceerden samen het onafhankelijke financiële platform Geldvinder dat de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan verbeteren.

22 februari 2022

TNO: Toch richting ‘back to normal’ op de werkplek

Volgens TNO werkte eind 2021 75% van de werknemers (deels) weer op locatie. Wordt het toch 'back to normal' op de werkplek?

22 februari 2022

Crowe Foederer HR Services neemt PDC Veghel over

Met de overname van Personeels Diensten Centrum (PDC) uit Veghel breidt Crowe Foederer HR Services haar HR-dienstverlening uit op het gebied van vitaliteit, verzuim en Arbo dienstverlening.

17 februari 2022

CHRO Profiel: Bob van Ierland

Bob van Ierland was van juli 2017 tot februari 2022 eindverantwoordelijk voor de HR divisie van PostNL. Zijn huidige functie is Directeur Mail NL en lid van het executive committee van het bedrijf.

Artikelen van 'De Redactie'

Onmisbaar hybride werken voedingsbodem voor zorgen en argwaan

Hoe MVO binnen een jaar de werkvloer in de greep kreeg

5 handvatten om uitval door psychische klachten te voorkomen

CHRO Profiel: Annelies Balistreri

Rico Schuijers, sportpsycholoog: “Op werkvloer vaak té sterke focus op winnen”

CHRO Profiel: Inge van Hal

CHRO Profiel: Heleen Kuijten-Koenen

CHRO Profiel: Camiel Coremans

CHRO profiel: Lia Belilos

Blog: Hoe bereik je als CHRO maximale persoonlijke effectiviteit?

CHRO Profiel: Koen Cornu

CHRO Profiel: Loes van Dalen

CHRO Profiel: Arold de Vries

Heleen Kuijten benoemd tot managing director human resources APG

Suzan Schoutsen, Sendcloud: “IT-talent halen we van over de hele wereld”

CHRO Profiel: Judith Bejczy

“Werkgevers kunnen helpen bij rouw als broodnodige bron van zingeving”

Sander Nieuwenhuizen, oud CHRO: “Meer inzicht in jezelf, maakt je een evenwichtiger leider”

Een gezonde bedrijfscultuur is woorden én daden

De talent journey is de enige reis die nooit stopt

Onafhankelijk platform Geldvinder vermindert financiële stress medewerkers

TNO: Toch richting ‘back to normal’ op de werkplek

Crowe Foederer HR Services neemt PDC Veghel over

CHRO Profiel: Bob van Ierland

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?