De Redactie Artikelen van 'De Redactie' 04 februari 2019 CHRO Profiel: Véronique Klaassen Véronique Klaassen was van 2014 tot 2019 directeur P&O bij uitvaartverzekeraar DELA. In 2019 werd Klaassen Directeur Uitvaartverzorging. “We helpen mensen om goed afscheid te nemen en de draad van het leven weer op te pakken.” 03 februari 2019 CHRO Profiel: Jitka van der Bruggen Jitka van der Bruggen was tot juni 2018 Directeur Human Resources bij GrandVision Benelux, onderdeel van de internationale optiekketen GrandVision. 31 januari 2019 4 onmisbare eigenschappen van een CHRO Over welke eigenschappen moet een CHRO beschikken? Aan de hand van interviews met HR-directeuren zetten we er vier op een rij. 29 januari 2019 3 manieren waarop HR op de schop gaat Welke veranderingen staan u als CHRO te wachten? Drie manieren waarop HR op de schop gaat. 26 januari 2019 CHRO Profiel: Gordana Landén De eindverantwoordelijke voor HR bij Philips Lighting was Gordana Landén. Sinds januari 2019 is Landén Group Chief HR Officer bij The Adecco Group in Zwitserland. 24 januari 2019 Hier vindt u ondernemend talent Talent kent geen grenzen. Maar het maakt wel een verschil waar u naar talent zoekt. In deze landen wemelt het van ondernemend talent. 24 januari 2019 Beoordelen zonder vooroordelen, hoe doet u dat? Beoordelen gaat vaak gepaard met vooroordelen. Wat is de oorzaak hiervan en hoe voorkomt u dit? 23 januari 2019 Ellen Coopmans nieuwe CHRO Bol.com Ellen Coopmans is in december 2018 aangesteld tot CHRO van Bol.com. Eerder werkte zij bij KPN, Unilever en Rabobank. 17 januari 2019 Werkloosheid een klein beetje omhoog Het werkloosheidspercentage ging in december een klein beetje omhoog ten opzichte van een maand eerder. 17 januari 2019 Werving financieel talent een zware opgave Financieel talent blijft dun gezaaid. Dat maakt het aantrekken van bijvoorbeeld risicomanagers een zware opgave. 16 januari 2019 Digitalisering en de toekomst van (uw) werk Digitalisering doet de wereld van werk op zijn grondvesten schudden. HRM-onderzoekers blikken vooruit op wat dit betekent voor u als CHRO. 16 januari 2019 Wat is de rol van psychometrie binnen HR-analytics? HR-analytics is een potentiële goudmijn voor HR. Om hiervan te profiteren, moet u databronnen wel op de juiste manier inzichtelijk maken en ontsluiten. Diddo van Zand, CEO van e-HRM-dienstverlener Ixly, legt uit hoe psychometrie uw data kan verrijken. 15 januari 2019 HR komt technologieën en tools tekort De nummer 1 uitdaging van HR-professionals? Het is een tekort aan technologieën en tools. 10 januari 2019 CHRO Profiel: George Raessens Bij Heijmans is George Raessens werkzaam als HRM-Directeur. George Raessens wordt door collega’s omschreven als iemand met een sterk analytische blik op HRM-issues vanuit een bedrijfskundig optiek. Hij houdt daarbij de menselijke maat goed in het oog. 09 januari 2019 Innovatiever door mindfulness Van mindfulness worden werknemers innovatiever en creatiever in het bedenken van oplossingen, zo is nu bewezen. 04 januari 2019 CHRO Profiel: Jeranne Koekkoek Jeranne Koekkoek is sinds januari 2019 Chief People Officer bij VanMoof. Koekkoek wordt door collega’s omschreven als prettig om mee samen te werken. Ze is iemand die vol passie haar werk doet en kennis heeft over de behoeften van het bedrijf. 21 december 2018 HR TRENDS 2019: dit staat u te wachten Wat zijn de HR Trends van 2019? Welke thema’s moeten op uw agenda staan? Alle trends voor HR op een rij. 20 december 2018 HR TRENDS 2019: Performance management Bedrijven zoeken naar performance management waar meer continuïteit in zit. Het ondersteunen van teams blijkt het belangrijkste doel. 20 december 2018 HR TRENDS 2019: HR-analytics De slag van HR-metrics naar HR-analytics gaat moeizaam verder. En er komt meer aandacht voor de risico’s rond personeelsdata. 20 december 2018 HR TRENDS 2019: employee experience Employee experience staat in 2019 nog nadrukkelijker op de prioriteitenlijst van HR. Dit zijn de aandachtspunten. 20 december 2018 HR TRENDS 2019: recruitment De arbeidsmarkt en employer branding blijven in 2019 alle aandacht vragen. De wervingsproblemen worden naar verwachting nog groter. 20 december 2018 HR TRENDS 2019: mensgericht ondernemen Ondernemen voor het geld begint twijfelachtig te worden. Het sociale aspect van uw bedrijf wordt cruciaal. Ook de mens daarin. 20 december 2018 HR TRENDS 2019: organisatieontwikkeling Het vermogen om wendbaar te zijn: het is bijna een beetje cliché geworden. Maar het is wel de sleutel in alles dat met organisatieontwikkeling te maken heeft. Ook in 2019 blijft wendbaarheid de leidraad. 20 december 2018 HR TRENDS 2019: diversiteit In HR-land overal gesprekken over diversiteit en inclusiviteit. Toch staat het zeer laag op de prioriteitenlijst van HR. Hoe kan dat? 1 2 3 … 67 68 69 70 71 … 127 128 129