Sasja Spek Artikelen van 'Sasja Spek' 10 januari 2023 Meer vrouwen in de bedrijfstop wettelijk de norm: maar eerder wenselijk dan haalbaar De Diversiteitswet en het nieuwe Women on Company Boards Directive verplichten bedrijven om te werken aan een evenwichtigere man-vrouwverhouding in de hogere managementlagen van hun organisatie. Maar het aantal topvrouwen neemt eerder af dan toe. 10 januari 2023 Manja Veringa benoemd als manager Mens & Organisatie – Manager HR bij Waternet Manja Veringa wordt per 1 januari 2023 de nieuwe Manager Mens & Organisatie / Manager HR bij Waternet. 27 december 2022 Waarom worden we zo graag verliefd op de leiders die het minst bij ons passen? Waarom klimmen narcisten zo snel op de organisatieladder en wat maakt hen zo aantrekkelijk? Dat heeft veel te maken met hoe ze door ons worden gezien, weet psycholoog en leiderschapsexpert Margarita de Mayo. 27 december 2022 Edward Haarmans: “Purpose-gedreven organisaties, goed voor medewerker, business én de wereld” We weten het al langer: gelukkige medewerkers zijn intrinsiek gemotiveerd, meer betrokken en dus meer geneigd zich langdurig te verbinden aan je organisatie. Purpose speelt hierbij een belangrijke rol, aldus Edward Haarmans op CHRO Day 2022. 27 december 2022 Hybride werken: 5 belangrijke lessen om het op maat van de organisatie in te voeren Veel organisaties zijn sinds de coronacrisis overgestapt op hybride werken. Uit onderzoek hiernaar door Wouter Smit, organisatiedeskundige en psycholoog aan de Hogeschool van Amsterdam blijkt hoe de invoering ervan het beste kan plaatsvinden. 21 december 2022 Verslaving en ontslag: een gevaarlijke combinatie? Dat zou zomaar kunnen… Over de status van een verslaafde werknemer kent de wet kent geen bepalingen. De keren dat de rechter zich hierover boog, levert wel een aantal – soms verrassende - ‘vuistregels’ op, ziet Mr Petra Willems. 21 december 2022 Waarom ondernemers niet alleen immuun lijken voor burn-out, maar het ook werkelijk zijn Nieuw onderzoek wijst uit: ondernemerschap mist ziekmakende stressfactoren en bevat volop autonomie, het gezondheidselixer voor op het werk. 21 december 2022 Anja van Eck benoemd als directeur Personeel en Organisatie bij Kadaster Per 1 september 2022 is Anja van Eck benoemd als nieuwe directeur Personeel en Organisatie bij Kadaster en verantwoordelijk voor P&O en Facility Services. 14 december 2022 Veerkrachtig omgaan met nieuwe technologie vereist meer samenwerking wetenschap en praktijk De afgelopen Dutch HRM Network Conferentie heeft laten zien dat voor een veerkrachtige omgang met uitdagingen in de samenleving (zoals digitaal werk, ongelijkheid, duurzaamheid), HRM een meer mensgerichte benadering nodig heeft. Zeker wanneer het gaat om de consequenties van geavanceerde technologie. Dit vergt meer samenwerking tussen wetenschap en praktijk. 14 december 2022 Meeste werkgevers geven werknemers extra financiële steun – ook budgetcoaches Ruim tweederde van de werkgevers geeft iets extra’s aan zijn werknemers om mogelijke koopkrachtproblemen te verlichten. 14 december 2022 Hoe samenwerkingstress tegen te gaan en overbelasting te voorkomen Door een overdaad aan samenwerking raken steeds meer werknemers overbelast. Dat is te vermijden, blijkt uit een recent artikel in de Harvard Business Review. 14 december 2022 6 adviezen voor een sterke bedrijfscultuur – met een sleutelrol voor HR Het creëren en onderhouden van een sterke cultuur is een belangrijk aandachtspunt voor bedrijven, zeker sinds de coronacrisis. HR kan daarbij een sleutelrol spelen. 6 adviezen. 13 december 2022 Jonathan Passmore, CHRO Day 2022: “Werkgevers gaan toe naar aanbieden van hyper-gepersonaliseerd leren” Er moet een grote verscheidenheid zijn aan opleidingsaanbod waaruit medewerkers kunnen kiezen, vanuit hun persoonlijke behoefte. We bewegen weg van leren op afstand en gaan toe naar learning ‘on the job’, aldus Jonathan Passmore. 07 december 2022 Overstappen op groene arbeidsvoorwaarden? Let op de regels voor eenzijdige wijziging Het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor elektrische lease-auto's, kan dat? En hoe werkt dat? De Hoge Raad maakt het werkgevers wat makkelijker, ziet Mr Astrid Zuidinga. 06 december 2022 Dreigende recessie raakt HR-budgetten niet – aanpak wordt wel anders De HR-budgetten blijven in 2023 gelijk en lijken zelfs te stijgen, blijkt uit budgetonderzoek van GITP. 06 december 2022 Nederlandse AEX-bedrijven hebben relatief vaak een niet-Nederlander als CEO 38 procent bestuursvoorzitters Nederlandse beursbedrijven is niet hier geboren. Dit blijkt uit het Route to the Top 2022, een jaarlijkse analyse van Heidrick & Struggles, waarin de eigenschappen van 1.169 CEO’s in 25 landen in kaart worden gebracht. 30 november 2022 Onderzoek: goede leidinggevende kan energie opwekken – lead by example! Energieke werknemers zijn productiever. In haar promotieonderzoek kijkt Sandra Klijn wat leidinggevenden kunnen doen om werknemers zich energieker te laten voelen. 29 november 2022 Voor het eerst in 20 jaar meer dan 5 procent ziekteverzuim – cijfers pieken in horeca en zorg Het ziekteverzuim onder werknemers stijgt dit jaar voor het eerst in 20 jaar tot boven de 5 procent, meldt verzekeraar Nationale-Nederlanden (NN). Ook neemt de verzuimduur toe. 29 november 2022 70 procent werkgevers wil werknemer weer op kantoor – zorgen om gezondheid en welzijn 70% van de Nederlandse werkgevers zegt thuiswerken te gaan beperken. Dat blijkt uit onderzoek van LinkedIn onder 2.900 bedrijven met meer dan duizend werknemers, waaronder honderd Nederlandse bedrijven. 24 november 2022 Neuroscientist Marcia Goddard: “Intrinsieke motivatie is een voorwaarde voor verandering” Een volle zaal met HR-executives van grote bedrijven werd op CHRO Day in Kasteel de Wittenburg in Wassenaar geprikkeld en geïnspireerd door neurowetenschapper dr. Marcia Goddard. “Vind je eigen intrinsieke motivatie, dan slaagt je DI&E-beleid.” 17 november 2022 Kwetsbaarheid beter dan machismo in de boardroom – kennis ontwikkelt zich te snel Luidruchtige tycoons als Elon Musk vallen steeds vaker door de mand omdat zij de technologische ontwikkelingen niet kunnen bijhouden. 16 november 2022 Bijklussende werknemer tijdens ziekte – rechter oordeelt ontslag op staande voet terecht Ontslag op staande voet tijdens ziekte ligt gevoelig. Toch hoeven werkgevers niet alles te slikken, blijkt uit een recente uitspraak. 15 november 2022 Hoe de CEO het verloren contact met de werkvloer kan herstellen – investeren in quality time Harvard-professor Bill George stelt twee verbetermaatregelen voor om dieper contact met uitvoerend personeel te creëren in plaats van te bezuinigen. 15 november 2022 Grootste zorg Nederlandse leider: personeelstekort bedreigt groei en concurrentievermogen Een tekort aan gekwalificeerd personeel is de belangrijkste zorg van bijna één op de drie Nederlandse leiders. Dit blijkt uit het FTI- BOLD Netherlands Resilience Barometer-onderzoek van FTI Consulting. 1 2 3 4 5 6