Ondernemers zijn in 2025 minder optimistisch over de toekomst dan een jaar geleden, ondanks hun plannen om meer personeel aan te nemen en te investeren. Het ondernemersvertrouwen blijft licht negatief, met personeelstekort als grootste belemmering. Terwijl sommige sectoren voorzichtig optimistisch blijven, blijft vooral de horeca worstelen met een negatieve vooruitblik.
HiredScore's AI-oplossingen voor Recruiting en Talent Mobility zijn nu beschikbaar via Workday, wat de productiviteit van recruiters en mogelijkheden voor medewerkers verhoogt. De nieuwe AI-functionaliteit in Workday Job Architecture vereenvoudigt talentbeheer op basis van vaardigheden.
Met de recente loonafspraken is onduidelijk of de onderliggende trend, die een jaar geleden inzette, nog steeds dalend is. Loonafspraken in cao’s kwamen in juli 2024 uit op gemiddeld 5,0 procent, iets hoger dan in mei en juni. Dat meldt AWVN als belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers in haar cao-maandbericht over juni.
De markt voor interimprofessionals staat onder druk door onzekerheden rond de wet DBA, en toont een opmerkelijke afname in opdrachten. Terwijl de vraag naar HR-interimmers juist toeneemt en opdrachtgevers stijgende tarieven zien.
Hoewel het aantal werkzoekenden toeneemt, blijft de vraag naar werknemers onverminderd hoog, wat zorgt voor een complexe situatie op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit recente cijfers van Intelligence Group.
Stanton Chase Amsterdam verwelkomt vier nieuwe partners in de sector Consumer Products & Services om organisaties te helpen aanzienlijke groei te realiseren door toptalent te identificeren en aan te trekken.
Op 24 oktober 2024 organiseert Indeed, de nummer 1 vacaturesite in Nederland en in de wereld, samen met Tent Partnership for Refugees (Tent) en de VN-Vluchtelingenorganisatie (UNHCR), een carrièrebeurs voor vluchtelingen, om werkzoekenden te helpen om een baan te vinden en in contact te komen met werkgevers die op zoek zijn naar personeel.
Vijfde overname van leverancier van software voor HR en payroll in korte tijd.
Een solide Human Resource en Workforce strategie wordt gestut door data gedreven inzichten. PwC en Scorius slaan daarom de handen in één en combineren de kracht van data met de kennis en ervaring van HR specialisten. Voor organisaties levert dit solide onderbouwde inzichten waarop direct actie ondernomen kan worden.
Lepaya, de Nederlandse EdTech-specialist in zakelijke leer- en ontwikkeltrajecten, neemt Krauthammer over, een aanbieder van trainingen voor senior leiderschap en commercial excellence.
Ter gelegenheid van Europa Dag wilt SPARK, een Nederlandse Non-Gouvernementele Organisatie (NGO), de belangrijke rol van vaardighedenontwikkeling benadrukken bij het bevorderen van economische groei, het verminderen van armoede en ongelijkheid en het versterken van sociale samenhang.
De technologie startup biedt werkgevers een platform om het welzijn van medewerkers op een wetenschappelijk onderbouwde manier te ondersteunen. De technologie maakt het visualiseren van de mentale staat van medewerkers een vast onderdeel van de dag, waarbij data-gedreven inzichten en aanbevelingen een leidraad bieden voor effectieve verbetering.
AnalitiQs, een onafhankelijk onderzoeksbureau gespecialiseerd in HR-analyse, heeft op 16 maart het eerste Gelijk Loon Certificaat uitgereikt aan wealth manager Van Lanschot Kempen. Het certificaat bevestigt dat Van Lanschot Kempen gedegen onderzoek heeft uitgevoerd naar gelijke beloning van hun medewerkers en hierin een duidelijke groei doormaakt.
Deel, het HR platform voor internationale teams, kondigt de lancering aan van Deel HR, Deel Engage en US Payroll. Hierdoor wordt het voor het eerst mogelijk om wereldwijd werknemers aan te nemen, te beheren en te betalen vanuit één platform.
De titels Kidsweek, Kidsweek in de Klas en Samsam - van Sijthoff Media - worden per 1 december onderdeel van DPG Media. Daarmee breidt DPG Media haar kidsportfolio uit dat nu bestaat uit Donald Duck, Tina en ZoZitDat.
In het pilot-traject Conscious Contracting gaat een groep organisaties aan de slag om hun arbeidsovereenkomsten op een menselijke en gelijkwaardige manier in te richten. Onder andere Viisi, The Colour Kitchen, Valstar Simonis, Actief Zorg, Gemeente Alkmaar en BplusC doen mee.
Het eerste bureau dat de brug slaat tussen business, IT en HR.
Basic-Fit, Europa's grootste en snelst groeiende fitnessketen, maakt een exponentiële groei door. Met 1.140 fitnessclubs in vijf landen, waarvan 225 clubs in Nederland, wil het van origine Nederlandse bedrijf in 2030 tussen de 3.000 en 3.500 sportclubs hebben.
Cornerstone OnDemand, vooraanstaand leverancier van adaptieve HR-oplossingen, versterkt zijn Executive Leadership Team als onderdeel van zijn missie een toekomstbestendig personeelsbestand te realiseren.
D.I.M.E.S. (Diversity In Media, Entertainment, Sport) en RX France (voorheen Reed MIDEM) hebben vandaag een nieuw DEI-initiatief aangekondigd, de samenwerking tussen D.I.M.E.S. en RX France is opgezet zorg te dragen voor gelijke kansen voor divers talent binnen de uitzendmedia-industrie.
Nash Squared, de toonaangevende leverancier van talent- en technologieoplossingen, heeft Het Flexhuis overgenomen. Het Flexhuis is een Managed Service Provider (MSP) van talent en recruitment dienstverlening.
Spinks, dat de wereldwijde start-up en scale-up community helpt bij het recruiten van techtalent, heeft haar dienstverlening ook gelanceerd in Nederland. Met inmiddels 30 jaar ervaring ondersteunt Spinks on Site start-ups en scale-ups op de meest efficiënte manier bij het zoeken en vinden van talent door middel van een hooggewaardeerd Talent Acquisitie Programma.
Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, groeit sterk in de Benelux en breidt het team uit met senior leden, zoals Adam Avramescu, voorheen Director Enterprise Customer Learning & Enablement bij Slack.
De zakelijk dienstverlener versterkt wederom haar dienstenaanbod in het publieke domein.
De jeugdactivisten van Amnesty International krijgen wereldwijd ondersteuning van de Nederlandse scale-up Inuka Coaching. Een uitgebreid digitaal coaching traject moet ervoor zorgen dat de 200 activisten veerkrachtig blijven, terwijl ze voor mensenrechten opkomen.
Amsterdamse vestiging eerste stap in Europese uitrol van Amerikaans performance marketing bedrijf. Het van oorsprong Amerikaanse Wunderkind betreedt per direct de Nederlandse markt. Met meer dan 800 medewerkers wereldwijd en een omzet van ruim € 100 miljoen is de multinational toonaangevend op het gebied van performance gedreven marketing voor online retailers. Zo bedient het meer dan 1.200 klanten wereldwijd; in Europa werkt Wunderkind vanuit een UNESCO grachtenpand in Amsterdam onder meer voor Scotch & Soda, G-Star RAW en Clarins.
Dopper stroomlijnt en automatiseert HR-processen in Nederland, België, Frankrijk, Spanje en Duitsland.
SPAWW roept overige partijen op snel hun deelname te verlengen zodat hun werknemers niet tijdelijk onverzekerd rondlopen vanaf 1 oktober 2022.
Met de overname van Personeels Diensten Centrum (PDC) uit Veghel breidt Crowe Foederer HR Services haar HR-dienstverlening uit op het gebied van vitaliteit, verzuim en Arbo dienstverlening.
Studytube, een snelgroeiend Nederlands online leerplatform, heeft opleidingsmarktplaats Springest overgenomen van FD Mediagroep. Verder heeft de Nederlandse scale-up een Series B-investeringsronde van $30 miljoen opgehaald, geleid door de strategische investeringsmaatschappij Energy Impact Partners (EIP) en de eerder ingestapte investeerder Verdane. Studytube zal met het groeikapitaal het productontwikkelingsteam verder uitbreiden en verdere groei in Europa versnellen.
De NVP heeft Irene Oerlemans benoemd tot voorzitter.
Investering voor faciliteren thuiswerkplekken en on- en offboarding werknemers van snel groeiende Europese organisaties.
Per 1 januari wordt Anja de Bree benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van Flynth adviseurs en accountants.
Bijna twintig jaar was ze verbonden aan Hay Group in Nederland en Australië.
Het Nederlandse Textkernel versterkt haar positie in de markt voor zoek- en matchtechnologie.
Sluit u aan bij andere ambitieuze HR-Directeuren. Meld u aan voor de CHRO-nieuwsbrief met waardevolle artikelen, checklists & interviews.
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Anna-Bo Bouwens Community Manager
0646826681 abouwens@chro.nl