Artikelen - Pagina 37 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 37

Managers van sceptisch naar enthousiast over thuiswerken

19 november 2021

Vooral grote bedrijven zien thuiswerken als blijvend

De meeste bedrijven waar personeel zowel thuis als op locatie werkt verwachten deze mengvorm te blijven gebruiken. Grote bedrijven verwachten dit vaker te doen dan ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (mkb).

Tjahny Bercx, CHRO LeasePlan, verkozen tot CHRO of the Year 2021

18 november 2021

Tjahny Bercx, CHRO LeasePlan, verkozen tot CHRO of the Year 2021

De jury omschrijft hem als een business-gedreven visionair die het menselijke niet uit het oog verliest, met impact op engagement en resultaat. “Probeer altijd te begrijpen wat anderen bezighoudt.”

Zonder thuiswerkadvies schiet het ziekteverzuim omhoog

18 november 2021

Zonder thuiswerkadvies schiet het ziekteverzuim omhoog

Na loslaten van het thuiswerkadvies in september sprong het gemiddelde ziekteverzuim van 4,2 naar 4,6 procent.

Werkloosheid op niveau van voor corona

18 november 2021

Werkloosheid op niveau van voor corona

De werkloosheid in Nederland is in oktober verder gedaald naar 2,9 procent van de beroepsbevolking. Dat is even groot als in februari 2020, voor de coronapandemie. Het werkloosheidspercentage was in september nog 3,1 procent.

Premier Rutte: Coronapas voor ambtenaar 'goed verdedigbaar'

17 november 2021

Premier Rutte: Coronapas voor ambtenaar ‘goed verdedigbaar’

Demissionair premier Mark Rutte zou het ‘goed verdedigbaar’ vinden als ook ambtenaren straks alleen met een coronatoegangsbewijs op het werk mogen komen. Hij gaat die discussie naar eigen zeggen graag aan, zei hij tijdens de persconferentie waarin het kabinet met aangescherpte, strenge maatregelen kwam om het aantal coronabesmettingen in te dammen.

5 Key Performance Questions voor effectievere forecasting

17 november 2021

5 Key Performance Questions voor effectievere forecasting

Beter worden in forecasting? Dan is er allereerst meer aandacht nodig voor de gedragskant.

Als we zelf kritischer zouden zijn – dan levert een onderzoeksbureau ook beter werk af

17 november 2021

Corruptie? Voorkom reputatieschade met een civiele aanpak

Corruptiezaken die civielrechtelijk worden aangepakt, komen zelden in de aandacht van de media. Marcus Draaisma legt uit hoe deze aanpak werkt.

Bedrijven vertrouwen op bestaand personeel in onzekere tijden

17 november 2021

Bedrijven vertrouwen op bestaand personeel in onzekere tijden

Coaching en persoonlijke ontwikkeling staan hoog op de bedrijfsagenda's staan. Dit blijkt uit internationaal onderzoek onder 2500 Senior learning- & developmentmanagers in opdracht van het platform CoachHub.

Krapte arbeidsmarkt neemt weer toe

16 november 2021

Krapte arbeidsmarkt neemt weer toe

Werkgevers die op zoek zijn naar personeel konden in het derde kwartaal weer uit minder kandidaten kiezen. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ziet dat de verhouding tussen het aantal vacatures en werklozen almaar schever wordt. Ook was het aantal banen van werknemers en zelfstandigen voor het eerst hoger dan 11 miljoen.

Ideale baas is vooral eerlijk, betrokken en empathisch

15 november 2021

Ideale baas is vooral eerlijk, betrokken en empathisch

Dienend leiderschap staat met stip op nummer één van leiderschapskwaliteiten. Coachend en inspirerend leiderschap op een gedeelde tweede plaats.

Gezocht: 33 topvrouwen voor 28 beursbedrijven

15 november 2021

Gezocht: 33 topvrouwen voor 28 beursbedrijven

Nadat in 2019 en 2020 het percentage vrouwelijke bestuurders fors gestegen was (van bijna 6% in 2018 naar ruim 12% in 2020) zet deze sterke groei dit jaar niet door: van 12,4 procent naar 13,6procent.

Ontslagzaken Deloitte en EY bedreigen grote kantoren

15 november 2021

Ontslagzaken Deloitte en EY bedreigen grote kantoren

Voor honderden adviseurs, accountants en advocaten dreigt een fors hogere belastingaanslag door twee arbeidsconflicten op de Zuidas. In twee bij de rechter uitgevochten ontslagzaken staat het riante belastingvoordeel op het spel waarvan veel Zuidas-partners profiteren dankzij speciale bv-constructies. Dat kan individuele partners tonnen per jaar kosten.

Kosten werkstress stijgen tot 3,2 miljard euro

15 november 2021

Kosten werkstress stijgen tot 3,2 miljard euro

TNO presenteert alarmerende cijfers in Week van de Werkstress.

Versoepeling dekkingsgraad voor pensioenfondsen

12 november 2021

Versoepeling dekkingsgraad voor pensioenfondsen

De pensioenen van deelnemers van een aantal fondsen kunnen volgend jaar toch meegroeien met de prijsstijging. Pensioenfondsen met minstens 1 euro en 5 cent in kas voor elke euro verschuldigd pensioen, mogen de pensioenen laten meegroeien, mits zij zich al verbinden aan het nieuwe pensioenstelsel.

Zorgsector vergrijst, ontgroent en flexibiliseert verder

12 november 2021

Zorgsector vergrijst, ontgroent en flexibiliseert verder

Het aantal unieke (online) vacatures in de zorg is in één jaar met 43 procent toegenomen. Iedere actieve baanzoeker in de zorg (51.518 in totaal) heeft de keuze uit vier openstaande vacatures (204.038) in de afgelopen twaalf maanden.

Managers van sceptisch naar enthousiast over thuiswerken

11 november 2021

Managers van sceptisch naar enthousiast over thuiswerken

Volgens internationaal onderzoek van Microsoft is thuiswerken zeer effectief. Persoonlijke aanwezigheid van medewerkers op kantoor levert daarentegen minder voordelen op dan gedacht. Het onderzoek werd gehouden in de VS en India.

Dit zijn de 7 belangrijkste valkuilen bij HRIT-implementaties

11 november 2021

Dit zijn de 7 belangrijkste valkuilen bij HRIT-implementaties

Wat zijn de belangrijkste valkuilen bij HRIT- of HCM-implementaties? SuccessDay heeft hier veel ervaring mee. In dit artikel delen 7 senior consultants, allen met ruime ervaring aan de klantzijde, de 7 belangrijkste om rekening mee te houden.

5 manieren waarop People Workflow Automation de toekomst van HR verandert

11 november 2021

5 manieren waarop People Workflow Automation de toekomst van HR verandert

Willen organisaties kansen goed benutten dan is een goede People Workflow Automation essentieel. Ross Seychell, Chief People Officer van Personio, laat de vijf belangrijkste manieren zien waarop de automatisering van HR-workflows de praktijk van HR gaat veranderen.

Laat nieuwe wet werkgevers klokkenluiders beter beschermen?

10 november 2021

Laat nieuwe wet werkgevers klokkenluiders beter beschermen?

De regels voor werkgevers om klokkenluiders te beschermen worden strenger. Willemijn Jansma legt uit wat er verandert.

Nyenrode: hoger opgeleide kreeg vaker opslag dan lager opgeleide

10 november 2021

Nyenrode: hoger opgeleide kreeg vaker opslag dan lager opgeleide

Lager opgeleide Nederlanders zijn er in de afgelopen twee jaar minder vaak in salaris op vooruit gegaan dan hoger opgeleiden. Ze kwamen door de coronacrisis bovendien relatief vaker onder financiële druk te staan, concluderen onderzoekers van de Nyenrode Business Universiteit en carrièreplatform Intermediair in hun Nationaal Salaris Onderzoek.

Zo creëer je een prestatiecultuur met HR-analytics

10 november 2021

Zo creëer je een prestatiecultuur met HR-analytics

Hoe helpt data gedreven HR een bedrijvengroep zoals Mosadex om succesvoller te zijn in haar beleid?

'Bedrijven kampen nog jaren met te weinig personeel'

09 november 2021

‘Bedrijven kampen nog jaren met te weinig personeel’

Het tekort aan personeel houdt nog jaren aan, zeggen economen van de drie grootbanken tegen BNR. Zelfs de terugkeer van buitenlandse werknemers en minder zieken na corona helpen onvoldoende om de krapte op te lossen.

Waardering voor HR stijgt sterk door onboardingprogramma

09 november 2021

Waardering voor HR stijgt sterk door onboardingprogramma

Medewerkers die een formeel onboardingstraject hebben gevolgd, vinden HR liefst 8,5 keer zo waardevol als medewerkers die die dit niet hebben gedaan. Dat blijkt uit een studie van HR-softwarebedrijf ADP.

Anja Emonds, Crossknowledge: “Het leerklimaat bepaalt het succes van online leergedrag”

09 november 2021

Anja Emonds, Crossknowledge: “Het leerklimaat bepaalt het succes van online leergedrag”

In een tijd van continue veranderingen, is het blijvend ontwikkelen van medewerkers essentieel. Voorwaarde daarvoor is een goed leerklimaat binnen de organisatie. Hoe werkgevers kunnen investeren in dit leerklimaat, vertelt onderwijskundige Anja Emonds, Research Manager CrossKnowledge Academy.

Exact introduceert complete HR-software voor het mkb

08 november 2021

Exact introduceert complete HR-software voor het mkb

Exact Online HR biedt ondernemers meer overzicht en gebruiksgemak in het regelen van al hun HR-zaken.

08 november 2021

Werkloosheid bereikt laagterecord sinds start metingen

De bijna 4 miljoen werklozen komen zonder scholing niet meer aan werk.

Werknemers steeds vaker en steeds langer ziek

05 november 2021

Werknemers steeds vaker en steeds langer ziek

Het aantal ziekmeldingen is vanaf begin september flink toegenomen in Nederland, meldt verzekeraar Interpolis op basis van eigen data.

Pandemie knaagt aan zelfvertrouwen werknemer

04 november 2021

Pandemie knaagt aan zelfvertrouwen werknemer

Nederlanders ietsje minder overtuigd van eigen kunnen.

Opkomst thuiswerken leidt tot herziening arbeidsvoorwaarden

04 november 2021

Opkomst thuiswerken leidt tot herziening arbeidsvoorwaarden

Werkgevers in de Benelux willen hun secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen en daarbij rekening houden met de sterke toename van thuiswerken. Ook willen zij hierbij meer aandacht besteden aan mentale gezondheid als gevolg van de pandemie.

David Verhagen:

03 november 2021

David Verhagen: “Werkgevers laten kansen liggen in datagedreven HR”

Bij de meeste organisaties maken de personeelskosten zo'n 70% van het totaal uit. Toch worden in veel organisaties beslissingen over werknemers en personeelsbeleid nog steeds genomen op basis van gevoel, politiek, hiërarchie en aannames. Een gemiste kans aldus organisatiepsycholoog David Verhagen.

Recruitment-expert Gusta Timmermans:

03 november 2021

Recruitment-expert Gusta Timmermans: “Recruitment kent geen wondertools”

Midden in de coronapandemie gold de overheid als een aantrekkelijke werkgever, maar nu stapelen de vacatures zich op. Hoe kan de overheid de juiste medewerkers aantrekken en behouden? Het Handboek Recruitment & Employer Branding van recruitment-expert Gusta Timmermans bevat een model. "Met alleen hippe werving- en selectietools kom je er niet."

SNEW helpt organisaties oude IT een tweede leven te geven

03 november 2021

SNEW helpt organisaties oude IT een tweede leven te geven

De missie van social enterprise SNEW is e-waste definitief tot het verleden te laten behoren.

Missie Female x Finance: meer vrouwen de financiële sector in

03 november 2021

Missie Female x Finance: meer vrouwen de financiële sector in

Een gesprek met Léonie Kennepohl en Mélanie Bosboom, oprichters van Female x Finance.

Wéér thuis vaker werken: betrokkenheid verder onder druk

03 november 2021

Wéér thuis vaker werken: betrokkenheid verder onder druk

Een grootscheepse terugkeer naar het thuiswerken leidt wellicht tot minder betrokkenheid van werknemers. Dit verwachten de meeste topmanagemers (C-level business leaders) van 110 grote Nederlandse bedrijven, die hierover zijn ondervraagd door LinkedIn.

Podcast: Hoe creëer je de juiste leercultuur in de organisatie?

03 november 2021

Podcast: Hoe creëer je de juiste leercultuur in de organisatie?

De grootste uitdaging die organisaties op het gebied van leren en ontwikkelen momenteel hebben, is het creëren van de juiste leercultuur. Een gesprek met corporate trainingsconsultant Toby en Eric van Degreed over welke stappen hiervoor nodig zijn.

Nieuwe investeerders voor salaris- en HR-platform Employes

02 november 2021

Nieuwe investeerders voor salaris- en HR-platform Employes

Fiscaal Gemak-oprichters Ruud van der Kruk, Jelke Jansen en Ynze Sipkema en Unit4-oprichter Chris Ouwinga nemen een belang in Employes.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl