HR & business
23 augustus 2022
Heeft de HR-businesspartner anno 2022 nog een rol in de wendbare, lerende organisatie?
Heeft de HR-businesspartner zijn langste tijd gehad? Hoog tijd voor een nieuw pleidooi voor de HRM’er als expert op een grote diversiteit aan onderwerpen.
05 juli 2022
Moet de CFO meer betrokken worden bij HR? Britse werkgevers vinden van wel
Uit een Brits peiling blijkt dat steeds meer bedrijven willen dat de CFO een actieve rol krijgt in het HR-beleid.
21 juni 2022
Sijthoff Media neemt Business Insider Nederland over
Sijthoff Media, één van de leidende B2B mediabedrijven in Nederland, heeft zich versterkt met Business Insider Nederland. Met bekende merken zoals Adformatie, Binnenlands Bestuur, AG Connect, HR Praktijk en Alex van Groningen had het bedrijf al een stevige positie binnen het B2B medialandschap. De nieuwe combinatie zal bestaan uit 200 medewerkers, een omzet van ongeveer 30 miljoen euro en een gecombineerd bereik van 3,5 miljoen unieke bezoekers per maand.
06 april 2022
Nu in CHRO Magazine: Leiderschap en werkgeluk in 2022
Hij is er: de nieuwste editie van CHRO Magazine! Over HR-leiderschap, -strategie én de impact van werkgeluk. Hoogst actuele thema’s. Naast interviews met CHRO’s en experts in leiderschap, ook aandacht voor de impact van AI op HR, corporate recruitment, HR-analytics en veel meer.
06 april 2022
Gerard Penning, CHRO ABN AMRO: “We moeten waken voor ‘change fatigue’”
Vorig jaar zette Gerard Penning op CHRO.nl de nieuwe people-strategie van ABN AMRO uiteen. Een jaar later maakt hij de balans op: waar is duidelijke vooruitgang geboekt en waar moeten nog stappen worden gezet? “We begeven ons op een heel nieuw, onbekend terrein.”
31 maart 2022
Marie-Véronique Bernard, CHRO Basic-Fit: “Net als je conditie moet je HRIT goed bijhouden”
Een HRIT-systeem heeft voortdurend onderhoud nodig. Na livegang achteroverleunen? Vergeet het maar. De software wordt regelmatig aangepast én uitgebreid met nieuwe releases. Met de juiste begeleiding kun je echter tot een smooth landing komen.
07 maart 2022
Suzan Schoutsen, Sendcloud: “IT-talent halen we van over de hele wereld”
HR-platform van HiBob helpt Sendcloud – één van de snelst groeiende techbedrijven van Europa - de onconventionele HR-strategie te verwezenlijken.
27 januari 2022
Van Intertrust tot The Voice: de kosten van slecht HR-beleid
Wat kost slecht HR-beleid de organisatie wanneer een verziekte werksfeer leidt tot een golf aan burn-outs, ziekmeldingen of reputatieschade?
18 januari 2022
Onderzoekers: Gigantisch onbenut potentieel aan technici
Werkgevers zitten te springen om technici. Die zijn best te vinden.
10 december 2021
CNV: werknemer met coronaklachten moet vaak toch naar werk
Wie corona-achtige klachten heeft moet thuisblijven, maar volgens CNV houden lang niet alle werkgevers zich aan die stelregel.
08 december 2021
Boek: Hoe evidence based HRM werkt voor de organisatie
Hoe breng je evidence based HRM in de praktijk? Daarover gaat het nieuwe boek van Brigitte Kroon, universitair docent aan de Tilburg University.
22 september 2021
Thuiswerkvergoeding: 2 euro per dag vanaf 1 januari 2022
Bedrijven mogen hun werknemers vanaf 1 januari een thuiswerkvergoeding van 2 euro belastingvrij per dag geven. Dat blijkt uit het Belastingplan 2022. Voor een werknemer die fulltime thuiswerkt, komt dat neer op een kleine 500 euro (netto) per jaar.
22 september 2021
Schoonmaken via app Helpling is volgens hof uitzendwerk
Schoonmakers die via het onlineplatform Helpling werken, moeten behandeld worden als uitzendwerkers. Dat heeft het gerechtshof van Amsterdam geoordeeld.
09 september 2021
Janine Vos, CHRO Rabobank Groep: "Hybride werken is altijd maatwerk"
Hybride werken is volgens Vos altijd maatwerk, niet iets dat je kunt copy pasten. Wel zullen veel bedrijven volgens haar voor dezelfde uitdagingen staan.
12 mei 2021
Een op drie werkenden onvoorzichtig met privacygevoelige informatie
34 procent van de werkende Nederlanders deelt wel eens onbedoeld privégegevens met derden. Dit blijkt uit onderzoek van VPN-dienstenvinder VPNdiensten.nl onder 1.027 Nederlanders werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard.
30 maart 2021
Schrijf je nu in voor de C-week ‘De geknipte mens’
Hoe maakbaar is de mens? En wat betekent dat voor werknemers en werkgevers? Daarover gaat de C-week, bestaande uit online keynotes en mini-conferenties.
12 maart 2021
Survey: CEO wil meer focus op zachte kant HR-beleid
Ruim dertig procent wil een versterkte focus op de gezondheid en het welzijn van werknemers.
02 februari 2021
Werkgeversorganisaties willen meebewegende arbeidsvoorwaarden
Volgens de ondernemingsorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN zijn cao-afspraken nu vaak te star. Ze willen daarom bij het arbeidsvoorwaardenoverleg komend jaar inzetten op meer meebewegende arbeidsvoorwaarden. Dit blijkt uit hun arbeidsvoorwaardennota ‘Schaken op meerdere borden. Arbeidsvoorwaarden in onzekere tijden’.