Artikelen - Pagina 41 van 116 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 41

Pandemie knaagt aan zelfvertrouwen werknemer

04 november 2021

Pandemie knaagt aan zelfvertrouwen werknemer

Nederlanders ietsje minder overtuigd van eigen kunnen.

Opkomst thuiswerken leidt tot herziening arbeidsvoorwaarden

04 november 2021

Opkomst thuiswerken leidt tot herziening arbeidsvoorwaarden

Werkgevers in de Benelux willen hun secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen en daarbij rekening houden met de sterke toename van thuiswerken. Ook willen zij hierbij meer aandacht besteden aan mentale gezondheid als gevolg van de pandemie.

David Verhagen:

03 november 2021

David Verhagen: “Werkgevers laten kansen liggen in datagedreven HR”

Bij de meeste organisaties maken de personeelskosten zo'n 70% van het totaal uit. Toch worden in veel organisaties beslissingen over werknemers en personeelsbeleid nog steeds genomen op basis van gevoel, politiek, hiërarchie en aannames. Een gemiste kans aldus organisatiepsycholoog David Verhagen.

Recruitment-expert Gusta Timmermans:

03 november 2021

Recruitment-expert Gusta Timmermans: “Recruitment kent geen wondertools”

Midden in de coronapandemie gold de overheid als een aantrekkelijke werkgever, maar nu stapelen de vacatures zich op. Hoe kan de overheid de juiste medewerkers aantrekken en behouden? Het Handboek Recruitment & Employer Branding van recruitment-expert Gusta Timmermans bevat een model. "Met alleen hippe werving- en selectietools kom je er niet."

SNEW helpt organisaties oude IT een tweede leven te geven

03 november 2021

SNEW helpt organisaties oude IT een tweede leven te geven

De missie van social enterprise SNEW is e-waste definitief tot het verleden te laten behoren.

Missie Female x Finance: meer vrouwen de financiële sector in

03 november 2021

Missie Female x Finance: meer vrouwen de financiële sector in

Een gesprek met Léonie Kennepohl en Mélanie Bosboom, oprichters van Female x Finance.

Wéér thuis vaker werken: betrokkenheid verder onder druk

03 november 2021

Wéér thuis vaker werken: betrokkenheid verder onder druk

Een grootscheepse terugkeer naar het thuiswerken leidt wellicht tot minder betrokkenheid van werknemers. Dit verwachten de meeste topmanagemers (C-level business leaders) van 110 grote Nederlandse bedrijven, die hierover zijn ondervraagd door LinkedIn.

Podcast: Hoe creëer je de juiste leercultuur in de organisatie?

03 november 2021

Podcast: Hoe creëer je de juiste leercultuur in de organisatie?

De grootste uitdaging die organisaties op het gebied van leren en ontwikkelen momenteel hebben, is het creëren van de juiste leercultuur. Een gesprek met corporate trainingsconsultant Toby en Eric van Degreed over welke stappen hiervoor nodig zijn.

Nieuwe investeerders voor salaris- en HR-platform Employes

02 november 2021

Nieuwe investeerders voor salaris- en HR-platform Employes

Fiscaal Gemak-oprichters Ruud van der Kruk, Jelke Jansen en Ynze Sipkema en Unit4-oprichter Chris Ouwinga nemen een belang in Employes.

UWV geeft 9500 bedrijven laatste kans voor afrekening loonsteun

02 november 2021

UWV geeft 9500 bedrijven laatste kans voor afrekening loonsteun

Uitkeringsinstantie UWV geeft ongeveer 9500 ondernemers nog een laatste kans voor het aanvragen van de definitieve berekening van de eerste periode loonsteun. Die was bedoeld om hen de coronacrisis door te helpen. Eigenlijk hadden ze dit uiterlijk afgelopen weekend moeten doen, maar er is besloten om ze nog een "formele laatste herinnering" te sturen. Ze krijgen tot en met 9 januari volgend jaar de tijd om alsnog in actie te komen.

Onvoldoende bescherming tegen deepfakes

01 november 2021

Onvoldoende bescherming tegen deepfakes

Gemanipuleerd beeld en geluid gaan een steeds groter deel uitmaken van het dagelijks leven. Wetgeving om burgers en bedrijven te beschermen, schiet tekort. Dat meldt het Rathenau Instituut.

Werkgeversorganisaties voor controle QR-code werknemers

01 november 2021

Werkgeversorganisaties voor controle QR-code werknemers

De twee grootste belangenbehartigers voor het Nederlandse bedrijfsleven, VNO-NCW en MKB-Nederland, zien ruimere mogelijkheden om te vragen naar een coronatoegangsbewijs wel zitten. Hubert Bruls, voorzitter van het Veiligheidsberaad, pleitte zondag voor de inzet van de coronapas op de werkvloer om de stijging van het aantal coronabesmettingen te stoppen.

Gepensioneerden voor gemiste pensioenindexatie naar de rechter

01 november 2021

Gepensioneerden voor gemiste pensioenindexatie naar de rechter

Van miljoenen Nederlanders zijn al jarenlang de pensioenen niet meer verhoogd, maar volgens Europees recht zou dat niet deugen. Vijf gepensioneerde deelnemers van het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) laten het er niet bij zitten en hebben het fonds gedagvaard om hun gemiste indexatie alsnog op te eisen. Dat bevestigt hun advocaat Hans van Meerten na berichtgeving van consumentenprogramma Kassa.

Beursfondsen koppelen topbeloningen aan duurzaamheid

29 oktober 2021

Beursfondsen koppelen topbeloningen aan duurzaamheid

Maar bestuurders wantrouwen hun eigen ESG-programma’s.

Ikea voert betaald transgenderverlof in

29 oktober 2021

Ikea voert betaald transgenderverlof in

Woonwarenhuis IKEA Nederland geeft voortaan betaald verlof aan transgender medewerkers die van geslacht willen veranderen. Daarover heeft de keten afspraken gemaakt met vakbond FNV.

Uitzenders weigeren algoritmes voor selectie kandidaten

28 oktober 2021

Uitzenders weigeren algoritmes voor selectie kandidaten

Bemiddelaars willen regie houden en zijn beducht voor bias technologie.

Wolters Kluwer Nederlands kampioen gendergelijkheid

28 oktober 2021

Wolters Kluwer Nederlands kampioen gendergelijkheid

Wolters Kluwer is het enige bedrijf dat 40 tot 60 procent vrouwen in elke laag van het bedrijf heeft, van de raad van bestuur tot het personeel op de vloer.

Australië: (g)een gaaf land voor een carrièrestap?

27 oktober 2021

Australië: (g)een gaaf land voor een carrièrestap?

Wie een carrièrestap in Australië overweegt, wacht een mooie ervaring, maar werken ‘down under’ heeft zo zijn keerzijde, ziet hoogleraar HRM Karin Sanders.

Ramon de Kok, oud CHRO Bijenkorf: “De top staat vaak ver af van de werkvloer”

27 oktober 2021

Ramon de Kok, oud CHRO Bijenkorf: “De top staat vaak ver af van de werkvloer”

Ramon de Kok reorganiseerde de Bijenkorf en voerde een radicale cultuurverandering door. Voor efficiencyverbetering is echter meer nodig dan alleen interventies op de werkvloer, stelt hij. Het bijsturen van de top heeft minstens zoveel impact.

Waar bevindt jouw bedrijf zich in de HR-evolutie á la Darwin?

27 oktober 2021

De onmisbare eigenschappen voor de succesvolle HR ChangeMaker

Jezelf als HR-leider herontdekken en je kennis willen vergroten en delen met gelijkgestemden zijn belangrijke voorwaarden voor succes, ontdekt Anne Jaakke.

Ruim kwart ontvangers NOW 1 vroeg nog geen afrekening aan

27 oktober 2021

Ruim kwart ontvangers NOW 1 vroeg nog geen afrekening aan

Enkele dagen voor de deadline van 31 oktober, heeft ruim een kwart van de bedrijven die in de eerste ronde loonsteun (NOW) ontvingen, daarvoor nog geen vaststelling aangevraagd.

26 oktober 2021

Duurzame ambities corporates: grote woorden, kleine daden

Wie het grote bedrijven vraagt, zal vaak te horen krijgen dat ze al heel veel doen aan duurzaamheid. In werkelijkheid zijn de duurzaamheidsdoelen van veel Nederlandse beursgenoteerde bedrijven niet ambitieus genoeg om de planeet leefbaar te houden.

Carrière: liever een slimme app dan menselijke ondersteuning

26 oktober 2021

Carrière: liever een slimme app dan menselijke ondersteuning

De meeste mensen wenden zich eerder tot slimme technologie dan mensen om hun loopbaanontwikkeling te ondersteunen. Dit blijkt uit onderzoek van softwarebedrijf Oracle en onderzoeks- en adviesbureau Workplace Intelligence.

26 oktober 2021

Minder baanzoekenden: arbeidsmarkt nog verder op slot

Het aandeel personen uit de Nederlandse beroepsbevolking dat actief op zoek is naar een baan is gedaald naar een nieuw laagterecord.

Arbodiensten: 'snotneusprotocol' tijdens griepseizoen

25 oktober 2021

Arbodiensten: ‘snotneusprotocol’ tijdens griepseizoen

Werkgevers zouden met een zogenoemd 'snotneusprotocol' hun werknemers duidelijk moeten maken wanneer die wel of niet naar het werk kunnen komen. Daarvoor pleiten arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare.

Werkgevers vragen personeel steeds vaker om QR-code

25 oktober 2021

Werkgevers vragen personeel steeds vaker om QR-code

In verschillende sectoren moeten werknemers een geldige QR-code in de coronacheck-app laten zien vóór ze aan het werk mogen. Dit meldt BNR Nieuwsradio. Als de werknemers dit weigeren, kunnen ze in sommige gevallen hun werk niet vervolgen. Dit gebeurt in ieder geval in de schoonmaak- en de bouwsector, zo blijkt uit navraag van BNR bij brancheverenigingen.

Nederlandse bedrijven investeerden in augustus minder

25 oktober 2021

Nederlandse bedrijven investeerden in augustus minder

CBS: daling van 20 procent ten opzichte van 2019.

Regels pensioenfondsen fnuiken indexeren

21 oktober 2021

Regels pensioenfondsen fnuiken indexeren

De realiteit is dat pensioenfondsen geen ruimte hebben om te indexeren. Wel zijn verdere pensioenkortingen niet nodig.

Kan digitaal talentmanagement helpen personeelstekorten op te lossen?

20 oktober 2021

Kan digitaal talentmanagement helpen personeelstekorten op te lossen?

Het managen van talent wordt steeds belangrijker, zeker met de huidige krappe arbeidsmarkt. Tegelijkertijd past al bijna de helft van de grote bedrijven AI toe. Hoe beïnvloeden deze slimme systemen ook processen van talenmanagement?

Hoogleraar Reinout de Vries: “Geef de leidinggevende een rol in het assessment”

20 oktober 2021

Hoogleraar Reinout de Vries: “Geef de leidinggevende een rol in het assessment”

Op het werk zijn relaties met collega's van sterke invloed op ons gedrag. Het belang van deze ‘relationele persoonlijkheid’ wordt onvoldoende ingezien. Reinout de Vries, hoogleraar Personality@Work aan de VU gaat onderzoeken hoe dat beter kan. “Selectie en assessment zijn ongelofelijk belangrijk. Daar kan ik niet genoeg op hameren.”

Green On: een spectaculair nieuwe kijk op management

20 oktober 2021

Green On: een spectaculair nieuwe kijk op management

Green On beschrijft een nieuwe manier van werken op basis van principes van de special forces. Topondernemers Daan Dohmen en Joris Janssen trokken samen op met drie leden van onze special forces. Hun GREEN ON geldt nu al als bestseller. Een ander managementboek.

Wegnemen van 'ruis' verbetert kwaliteit beslissingen bestuurders

20 oktober 2021

Wegnemen van ‘ruis’ verbetert kwaliteit beslissingen bestuurders

Oordelen is een vorm van meten met de menselijke geest als instrument, dat is blootgesteld aan vooroordelen en ruis. Nobelprijswinnaar Daniel Kahneman beschrijft in zijn nieuwste boek wat je als executive kunt doen om deze stoorzenders te reduceren bij jezelf en in de organisatie.

Bestuurders hebben volop vertrouwen in economische groei

20 oktober 2021

Bestuurders hebben volop vertrouwen in economische groei

Het vertrouwen in de economie onder managers en bestuurders neemt snel toe. Dat blijkt uit het onderzoek A New Approach to Volatility: The Importance of Making Better Decisions van verzekeraar Aon.

Minder mensen willen meer werken

20 oktober 2021

Minder mensen willen meer werken

Groeiende groep wil minder uren maken op het werk.

5 uitdagingen bij de terugkeer naar kantoor

20 oktober 2021

5 uitdagingen bij de terugkeer naar kantoor

Veel werkgevers worstelen nog met hoe zij ‘het nieuwe beter’, de toekomst na de coronapandemie en de terugkeer naar kantoor, willen inrichten. Het welzijn van medewerkers bevorderen, zowel fysiek als mentaal, zien zij hierbij als een belangrijke uitdaging.

Nederlands pensioenstelsel niet langer het beste ter wereld

19 oktober 2021

Nederlands pensioenstelsel niet langer het beste ter wereld

Niet het Nederlandse maar het IJslandse pensioenstelsel is het beste ter wereld. Dat blijkt uit de jaarlijkse Global Pension Index 2021 van adviesbureau Mercer en CFA Institute.

Adviseur Loonwaarde

Publiek Netwerk in opdracht van Blik op Werk

Officemanager

Certus Groep

Contractadviseur Arbeidsrelaties

JS Consultancy in opdracht van de GrowWorkGroup

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl