Arbeidsvoorwaarden Archieven - Pagina 3 van 3 - CHRO.nl

Home » Arbeidsvoorwaarden » Pagina 3

08 september 2022

“Bij Team Rockstars IT krijgen werknemers managers die hen als een artiest begeleiden”

Team Rockstars IT scoort hit na hit: het bedrijf is in zeven jaar uitgegroeid tot een bedrijf van 500 mensen. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt, ondanks de kieskeurigheid die IT-ontwikkelaars zich kunnen veroorloven. Hoe krijgt het bedrijf dit voor elkaar?

Pleidooi voor loontransparantie

30 augustus 2022

Pleidooi voor loontransparantie – goed voor zowel werknemer als werkgever

Veel werknemers hebben moeite om over hun loon te praten. En werkgevers zijn er doorgaans ook niet open over. Terwijl het goed is daar een gesprek over aan te gaan.

04 augustus 2022

Geen Schipholpas, geen arbeidsovereenkomst – ‘snel’ mensen aanstellen stuit op regels

Wat hebben Schiphol, Albert Heijn en de ontbindende voorwaarde in het arbeidsrecht met elkaar gemeen? In elk geval dat 'snel' meer personeel aannemen vaak ook strandt op complexe regelgeving.

Mijn werknemer functioneert niet = de cultuur moet op de schop

03 augustus 2022

Werken vanuit het buitenland wordt steeds populairder onder werknemers – maar hoe regel je dat?

Steeds meer werknemers dromen ervan als werkende nomade op een exotische plek met de voeten in het zand de laptop open te klappen voor de baas. Dat kan, mits u dat goed regelt.

28 juli 2022

Beleggers steeds vaker in actie tegen beloningsbeleid bestuurders

CHRO’s moeten vaker dealen met de onrust over topbeloningen. Het komt vaker naar buiten dat aandeelhouders en bedrijven botsen over de beloning aan bestuurders. Zo keurden aandeelhouders van Philips afgelopen mei de bonus van 1,8 miljoen aan bestuursvoorzitter Frans van Houten af.

Nieuwe regels EU dwingen werkgevers tot herziening arbeidsvoorwaarden

06 juli 2022

Nieuwe regels EU dwingen werkgevers tot herziening arbeidsvoorwaarden

Binnen de EU moeten arbeidsvoorwaarden duidelijker en beter voorspelbaar worden. Per 1 augustus gelden daarom nieuwe EU-regels, die ook van invloed kunnen zijn op bestaande contracten.

Klokkenluiden vereist (meer) tanden voor klokkenluiders en het Huis voor Klokkenluiders

22 juni 2022

EU-arbeidsrecht: Grote werkgever, houd vooral Brussel in de gaten

Met een reeks recente richtlijnvoorstellen krijgt het Europees sociaal beleid voortvarend vorm. Gaan Nederlandse werkgevers meer van Brussel merken?

Werkgevers hebben minder aandacht voor mentaal welzijn werknemers

14 juni 2022

Werkgevers hebben minder aandacht voor mentaal welzijn werknemers

Werkgevers hebben in 2021 minder vaak regelingen getroffen om werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Ze geven ook aan dat hun werknemers minder autonomie in hun werk hebben dan in eerdere jaren. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid 2021 van TNO die tweejaarlijks wordt gehouden bij ongeveer 4.500 bedrijven en instellingen in Nederland.

Werkgevers in verwarring over versoepelen coronamaatregelen

09 maart 2022

Werkgevers terughoudend met loslaten coronamaatregelen

Werkgevers zijn opgelucht over de versoepelingen van de coronamaatregelen, maar ook voorzichtig en onzeker. Dit blijkt uit een onderzoek van werkgeversvereniging AWVN onder de eigen leden.

Het waardencontract komt gestaag dichterbij

10 februari 2022

Het waardencontract komt gestaag dichterbij

Afspraken over werkwaarden binnen de arbeidsrelatie voorkomen onvrede, conflicten, ziekte en uitval.

Concurrentiekracht van ons talent kalft geleidelijk af

10 februari 2022

Concurrentiekracht van ons talent kalft geleidelijk af

Onderwijs is debet aan de teloorgang, maar de kwaliteit van leidinggevenden maakt veel goed.

Wat kunnen we leren van The Great Resignation in de VS?

10 januari 2022

Wat kunnen we leren van The Great Resignation in de VS?

Amerikaanse werknemers zeggen massaal hun baan op. Kunnen we dat in Nederland ook verwachten?

Werkgevers willen loonstijging kunnen terugdraaien

13 december 2021

Werkgevers willen loonstijging kunnen terugdraaien

Vakbonden boos om plannen om loonstijgingen tijdelijk terug te draaien.

Bonussen nog taboe voor financiële instellingen

06 december 2021

Bonussen nog taboe voor financiële instellingen

Europese bankwaakhond waarschuwt voor verslechtering van de economie.

17 september 2021

Krapte arbeidsmarkt door slechte kwaliteit werk

Om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen is meer werken niet de oplossing. In plaats van meer werken zou er ingezet moeten worden op het aantrekkelijker maken van werk.

14 september 2021

Vanaf 2022 zijn rookruimtes voor werknemers verboden

Vanaf 1 januari 2022 zijn rookruimtes in bedrijven verboden. Een abri op het bedrijfsterrein voor rokers is wel toegestaan.

Functieprofiel? Schrijven medewerkers zelf

22 mei 2018

Functieprofiel? Schrijven medewerkers zelf

Medewerkers die mogen meebeslissen over hun functieprofiel, zijn meer betrokken. Drie typen medewerkers zijn hier uitermate voor geschikt. Welke?

CHRO Day 2025

12 november 2025

Lokatie: Hotel Arena in Amsterdam

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Wendy Batist
Accountmanager

00613874555
wendybatist@sijthoffmedia.nl