Personalia & Profielen Archieven - Pagina 6 van 6 - CHRO.nl

Home » Personalia & Profielen » Pagina 6

CHRO Profiel: Paul-Peter Feld

27 juli 2017

CHRO Profiel: Paul-Peter Feld

Paul-Peter Feld is sinds 2013 CHRO bij Enexis. “De toekomst van werk gaat niet alleen over werk, maar ook over onszelf.”

CHRO Profiel: Peter Terpstra

27 juli 2017

CHRO Profiel: Peter Terpstra

Peter Terpstra is sinds 2012 HR-directeur bij Plus. “Positieve aandacht, daar geloof ik echt in.”

CHRO Profiel: Greg Besio

27 juni 2017

CHRO Profiel: Greg Besio

Greg Besio was tot 2017 Executive Vice President en Chief Human Resources Officer van Aon. Hij was officieel werkzaam in deze functie vanaf 2011. Nu vervult Besio meerdere bestuurlijke functies bij verscheidene bedrijven in de Verenigde Staten.

CHRO Profiel: Ralph Otte

02 juni 2017

CHRO Profiel: Ralph Otte

Ralph Otte is sinds 2017 Corporate Vice President Global People bij ASM.

CHRO Profiel: Paul Huiskens

14 april 2017

CHRO Profiel: Paul Huiskens

Paul Huiskens was tot 2017 HR Director Eur - Asia and Int (EAI) for Olefins&Polyolefins & R&D LyondellBasell Industries N.V.

CHRO Profiel: Harold Krijnen

10 augustus 2016

CHRO Profiel: Harold Krijnen

Harold Krijnen is een ervaren HR professional in de private en publieke sector. Krijnen beschrijft zichzelf als een gedreven persoon, iemand die het beste uit mensen probeert te halen. Sinds 2013 is Krijnen Hoofd HRM bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers.

CHRO Profiel: Janine Vos

01 augustus 2016

CHRO Profiel: Janine Vos

Janine Vos is groepsdirectielid & CHRO van Rabobank. Vanwege haar uitgesproken visie op de toekomst van werk, heldere overtuiging op de toekomst van leiderschap én de vaardigheid om dit pakkend over te brengen, is zij in 2017 uitgeroepen tot ‘CHRO of the Year’. In 2021 is Janine verkozen tot ‘Topvrouw van het Jaar’ en vraagt zij vanuit deze rol aandacht voor diversiteit, gelijkheid & inclusie op de werkvloer.

Thomas Mulder, HR-directeur Vodafone Nederland: “Liever mentaliteitsprofielen dan functieprofielen”

12 mei 2016

Thomas Mulder, HR-directeur Vodafone Nederland: “Liever mentaliteitsprofielen dan functieprofielen”

Als telecomprovider zet Vodafone stevig in op het faciliteren van mobiel werken. Daarnaast moeten de kantooromgevingen van het bedrijf medewerkers inspireren. “Door huisvesting onder HR te plaatsen en niet onder de afdeling financiën te schuiven erken je dat werkruimtes meer zijn dan een kostenpost”, zegt Thomas Mulder, sinds september 2015 director HR, Communications and Property bij Vodafone Nederland.

CHRO Profiel: Elly Ploumen

23 september 2015

CHRO Profiel: Elly Ploumen

Elly Ploumen is inmiddels bijna 10 jaar HR-directeur bij verzekeraar Achmea. “De ultieme droom is duurzame inzetbaarheid van medewerkers.”

CHRO Profiel: Marco de Korte

13 september 2015

CHRO Profiel: Victor Hettyey

Victor Hettyey is sinds 2003 hoofd P&O bij zorgverzekeraar DSW Zorgverzekeraar.

CHRO Profiel: Steven Meester

08 september 2015

CHRO Profiel: Steven Meester

Steven Meester gaf tot medio 2016 leiding aan de HR-afdeling binnen USG People. Meester heeft al meer dan 30 jaar ervaring in Human Resources Management. Zijn kwaliteiten als 'people manager' zet hij nu in voor zijn eigen HR interim-management bedrijf.

22 augustus 2015

CHRO Profiel: Onno Bouman

Onno Bouman is verantwoordelijk voor het personeel van de ANWB. “Investeren in individuele ontwikkeling van onze medewerkers.”

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl