Artikelen - Pagina 40 van 116 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 40

Visma neemt Dialog over

24 november 2021

Visma neemt Dialog over

Softwarebedrijf Visma neemt HR Tech-onderneming Dialog over.

Wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

24 november 2021

Wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Het demissionaire kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend dat een aantal wetten in het arbeidsrecht wijzigt.

Nieuw onlineleerplatform universiteiten

23 november 2021

Nieuw onlineleerplatform universiteiten

De universiteiten van Nederland hebben vandaag een eigen onlineleerplatform gelanceerd.

'AI gaat de strategische personeelsplanning sterk vereenvoudigen’

23 november 2021

Cornerstone: Vier principes voor een nieuw system of work

Verandering is van alle tijden, maar de snelheid van verandering neemt toe. Organisaties moeten daarom blijven werken aan het ontwikkelen van toekomstbestendige vaardigheden bij hun werknemers. Daarvoor zijn nieuwe werkmodellen nodig.

Wetsvoorstel strengere klokkenluiderregeling ingediend bij Tweede Kamer

22 november 2021

Wetsvoorstel strengere klokkenluiderregeling ingediend bij Tweede Kamer

Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel ingediend ter implementatie van de zogeheten Klokkenluidersrichtlijn. Deze is erop gericht om meer bescherming te bieden aan personen die in aanraking komen met inbreuken op Europees recht op een aantal uiteenlopende gebieden, zoals milieuwetgeving of bij financiële wetgeving.

‘Digitalisering van HR moeten HR en Finance samen doen’

22 november 2021

‘Digitalisering van HR moeten HR en Finance samen doen’

Finance en HR moeten elkaar vinden en hetzelfde niveau van digitalisering en professionalisering hebben.

Boek: Hoe maak je corporate HR volledig datagedreven?

19 november 2021

Boek: Hoe maak je corporate HR volledig datagedreven?

Veel organisaties staan voor grote uitdagingen die om een vernieuwde visie op de toekomst vragen, en een daarbij behorend HR-programma. Om voor de ontwikkeling en uitvoering daarvan onderbouwde keuzes te kunnen maken, zijn data onmisbaar. Hoe zet je als organisatie de - volgende - stap naar datagedreven HR-beleid?

Effectenbedrijf bestrijdt burn-out met onbeperkt vakantie

19 november 2021

Effectenbedrijf bestrijdt burn-out met onbeperkt vakantie

Na een recordjaar op de aandelenmarkten en alle stress rond de coronapandemie, mogen de werknemers van het Londense investeringsbedrijf FinnCap Group zoveel vakantie opnemen als ze zelf willen. Met een minimum van vier weken.

CHRO Day 2021: technologische toekomst vraagt om focus op menselijkheid

19 november 2021

CHRO Day 2021: technologische toekomst vraagt om focus op menselijkheid

Hoe de technologie het werkend leven nog meer gaat beheersen en naar welke toekomst dit leidt, is nog moeilijk voor te stellen. Evenmin hoe CHRO’s zich hierop kunnen voorbereiden. Op de CHRO Day probeerden HR-professionals, wetenschappers en technologiebedrijven hier een antwoord op te vinden.

Managers van sceptisch naar enthousiast over thuiswerken

19 november 2021

Vooral grote bedrijven zien thuiswerken als blijvend

De meeste bedrijven waar personeel zowel thuis als op locatie werkt verwachten deze mengvorm te blijven gebruiken. Grote bedrijven verwachten dit vaker te doen dan ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (mkb).

Tjahny Bercx, CHRO LeasePlan, verkozen tot CHRO of the Year 2021

18 november 2021

Tjahny Bercx, CHRO LeasePlan, verkozen tot CHRO of the Year 2021

De jury omschrijft hem als een business-gedreven visionair die het menselijke niet uit het oog verliest, met impact op engagement en resultaat. “Probeer altijd te begrijpen wat anderen bezighoudt.”

Zonder thuiswerkadvies schiet het ziekteverzuim omhoog

18 november 2021

Zonder thuiswerkadvies schiet het ziekteverzuim omhoog

Na loslaten van het thuiswerkadvies in september sprong het gemiddelde ziekteverzuim van 4,2 naar 4,6 procent.

Werkloosheid op niveau van voor corona

18 november 2021

Werkloosheid op niveau van voor corona

De werkloosheid in Nederland is in oktober verder gedaald naar 2,9 procent van de beroepsbevolking. Dat is even groot als in februari 2020, voor de coronapandemie. Het werkloosheidspercentage was in september nog 3,1 procent.

Premier Rutte: Coronapas voor ambtenaar 'goed verdedigbaar'

17 november 2021

Premier Rutte: Coronapas voor ambtenaar ‘goed verdedigbaar’

Demissionair premier Mark Rutte zou het ‘goed verdedigbaar’ vinden als ook ambtenaren straks alleen met een coronatoegangsbewijs op het werk mogen komen. Hij gaat die discussie naar eigen zeggen graag aan, zei hij tijdens de persconferentie waarin het kabinet met aangescherpte, strenge maatregelen kwam om het aantal coronabesmettingen in te dammen.

5 Key Performance Questions voor effectievere forecasting

17 november 2021

5 Key Performance Questions voor effectievere forecasting

Beter worden in forecasting? Dan is er allereerst meer aandacht nodig voor de gedragskant.

Als we zelf kritischer zouden zijn – dan levert een onderzoeksbureau ook beter werk af

17 november 2021

Corruptie? Voorkom reputatieschade met een civiele aanpak

Corruptiezaken die civielrechtelijk worden aangepakt, komen zelden in de aandacht van de media. Marcus Draaisma legt uit hoe deze aanpak werkt.

Bedrijven vertrouwen op bestaand personeel in onzekere tijden

17 november 2021

Bedrijven vertrouwen op bestaand personeel in onzekere tijden

Coaching en persoonlijke ontwikkeling staan hoog op de bedrijfsagenda's staan. Dit blijkt uit internationaal onderzoek onder 2500 Senior learning- & developmentmanagers in opdracht van het platform CoachHub.

Krapte arbeidsmarkt neemt weer toe

16 november 2021

Krapte arbeidsmarkt neemt weer toe

Werkgevers die op zoek zijn naar personeel konden in het derde kwartaal weer uit minder kandidaten kiezen. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ziet dat de verhouding tussen het aantal vacatures en werklozen almaar schever wordt. Ook was het aantal banen van werknemers en zelfstandigen voor het eerst hoger dan 11 miljoen.

Ideale baas is vooral eerlijk, betrokken en empathisch

15 november 2021

Ideale baas is vooral eerlijk, betrokken en empathisch

Dienend leiderschap staat met stip op nummer één van leiderschapskwaliteiten. Coachend en inspirerend leiderschap op een gedeelde tweede plaats.

Gezocht: 33 topvrouwen voor 28 beursbedrijven

15 november 2021

Gezocht: 33 topvrouwen voor 28 beursbedrijven

Nadat in 2019 en 2020 het percentage vrouwelijke bestuurders fors gestegen was (van bijna 6% in 2018 naar ruim 12% in 2020) zet deze sterke groei dit jaar niet door: van 12,4 procent naar 13,6procent.

Ontslagzaken Deloitte en EY bedreigen grote kantoren

15 november 2021

Ontslagzaken Deloitte en EY bedreigen grote kantoren

Voor honderden adviseurs, accountants en advocaten dreigt een fors hogere belastingaanslag door twee arbeidsconflicten op de Zuidas. In twee bij de rechter uitgevochten ontslagzaken staat het riante belastingvoordeel op het spel waarvan veel Zuidas-partners profiteren dankzij speciale bv-constructies. Dat kan individuele partners tonnen per jaar kosten.

Kosten werkstress stijgen tot 3,2 miljard euro

15 november 2021

Kosten werkstress stijgen tot 3,2 miljard euro

TNO presenteert alarmerende cijfers in Week van de Werkstress.

Versoepeling dekkingsgraad voor pensioenfondsen

12 november 2021

Versoepeling dekkingsgraad voor pensioenfondsen

De pensioenen van deelnemers van een aantal fondsen kunnen volgend jaar toch meegroeien met de prijsstijging. Pensioenfondsen met minstens 1 euro en 5 cent in kas voor elke euro verschuldigd pensioen, mogen de pensioenen laten meegroeien, mits zij zich al verbinden aan het nieuwe pensioenstelsel.

Zorgsector vergrijst, ontgroent en flexibiliseert verder

12 november 2021

Zorgsector vergrijst, ontgroent en flexibiliseert verder

Het aantal unieke (online) vacatures in de zorg is in één jaar met 43 procent toegenomen. Iedere actieve baanzoeker in de zorg (51.518 in totaal) heeft de keuze uit vier openstaande vacatures (204.038) in de afgelopen twaalf maanden.

Managers van sceptisch naar enthousiast over thuiswerken

11 november 2021

Managers van sceptisch naar enthousiast over thuiswerken

Volgens internationaal onderzoek van Microsoft is thuiswerken zeer effectief. Persoonlijke aanwezigheid van medewerkers op kantoor levert daarentegen minder voordelen op dan gedacht. Het onderzoek werd gehouden in de VS en India.

Dit zijn de 7 belangrijkste valkuilen bij HRIT-implementaties

11 november 2021

Dit zijn de 7 belangrijkste valkuilen bij HRIT-implementaties

Wat zijn de belangrijkste valkuilen bij HRIT- of HCM-implementaties? SuccessDay heeft hier veel ervaring mee. In dit artikel delen 7 senior consultants, allen met ruime ervaring aan de klantzijde, de 7 belangrijkste om rekening mee te houden.

5 manieren waarop People Workflow Automation de toekomst van HR verandert

11 november 2021

5 manieren waarop People Workflow Automation de toekomst van HR verandert

Willen organisaties kansen goed benutten dan is een goede People Workflow Automation essentieel. Ross Seychell, Chief People Officer van Personio, laat de vijf belangrijkste manieren zien waarop de automatisering van HR-workflows de praktijk van HR gaat veranderen.

Laat nieuwe wet werkgevers klokkenluiders beter beschermen?

10 november 2021

Laat nieuwe wet werkgevers klokkenluiders beter beschermen?

De regels voor werkgevers om klokkenluiders te beschermen worden strenger. Willemijn Jansma legt uit wat er verandert.

Nyenrode: hoger opgeleide kreeg vaker opslag dan lager opgeleide

10 november 2021

Nyenrode: hoger opgeleide kreeg vaker opslag dan lager opgeleide

Lager opgeleide Nederlanders zijn er in de afgelopen twee jaar minder vaak in salaris op vooruit gegaan dan hoger opgeleiden. Ze kwamen door de coronacrisis bovendien relatief vaker onder financiële druk te staan, concluderen onderzoekers van de Nyenrode Business Universiteit en carrièreplatform Intermediair in hun Nationaal Salaris Onderzoek.

Zo creëer je een prestatiecultuur met HR-analytics

10 november 2021

Zo creëer je een prestatiecultuur met HR-analytics

Hoe helpt data gedreven HR een bedrijvengroep zoals Mosadex om succesvoller te zijn in haar beleid?

'Bedrijven kampen nog jaren met te weinig personeel'

09 november 2021

‘Bedrijven kampen nog jaren met te weinig personeel’

Het tekort aan personeel houdt nog jaren aan, zeggen economen van de drie grootbanken tegen BNR. Zelfs de terugkeer van buitenlandse werknemers en minder zieken na corona helpen onvoldoende om de krapte op te lossen.

Waardering voor HR stijgt sterk door onboardingprogramma

09 november 2021

Waardering voor HR stijgt sterk door onboardingprogramma

Medewerkers die een formeel onboardingstraject hebben gevolgd, vinden HR liefst 8,5 keer zo waardevol als medewerkers die die dit niet hebben gedaan. Dat blijkt uit een studie van HR-softwarebedrijf ADP.

Anja Emonds, Crossknowledge: “Het leerklimaat bepaalt het succes van online leergedrag”

09 november 2021

Anja Emonds, Crossknowledge: “Het leerklimaat bepaalt het succes van online leergedrag”

In een tijd van continue veranderingen, is het blijvend ontwikkelen van medewerkers essentieel. Voorwaarde daarvoor is een goed leerklimaat binnen de organisatie. Hoe werkgevers kunnen investeren in dit leerklimaat, vertelt onderwijskundige Anja Emonds, Research Manager CrossKnowledge Academy.

Exact introduceert complete HR-software voor het mkb

08 november 2021

Exact introduceert complete HR-software voor het mkb

Exact Online HR biedt ondernemers meer overzicht en gebruiksgemak in het regelen van al hun HR-zaken.

08 november 2021

Werkloosheid bereikt laagterecord sinds start metingen

De bijna 4 miljoen werklozen komen zonder scholing niet meer aan werk.

Werknemers steeds vaker en steeds langer ziek

05 november 2021

Werknemers steeds vaker en steeds langer ziek

Het aantal ziekmeldingen is vanaf begin september flink toegenomen in Nederland, meldt verzekeraar Interpolis op basis van eigen data.

Adviseur Loonwaarde

Publiek Netwerk in opdracht van Blik op Werk

Officemanager

Certus Groep

Contractadviseur Arbeidsrelaties

JS Consultancy in opdracht van de GrowWorkGroup

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl