Hr En Business - CHRO.nl

Home » HR en Business

01 februari 2021

Grote bedrijven schrappen kantoorruimte na corona

Grote bedrijven willen na de coronacrisis met minder kantoorruimte door, meldt Nieuwsuur op basis van een rondgang bij een aantal ondernemingen. Door thuiswerken denken die niet meer alle ruimte nodig te hebben. Ook zijn er werkgevers die nog kijken of ze aanpassingen doen aan het kantooroppervlak.

26 januari 2021

Tesla beticht ex-werknemer van downloaden bedrijfsgeheimen

Automaker Tesla klaagt een voormalige werknemer aan voor het stelen van bedrijfsgeheimen, en contractbreuk. Volgens de aanklacht heeft de man code van Tesla's zelfontwikkelde ERP-software (WARP Drive) gekopieerd naar zijn persoonlijke Dropbox-cloudopslag. Hij zou ook bewijs hebben vernietigd.

05 januari 2021

AP neemt contact op met UWV over persoonsgegevens

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) gaat contact opnemen met uitkeringsinstantie UWV naar aanleiding van berichtgeving door dagblad Trouw.

08 december 2020

‘Nederlandse werknemer optimistischer over arbeidsmarkt’

Werknemers en werkgevers zien de toekomst van de arbeidsmarkt redelijk rooskleurig in, ondanks de coronacrisis. Nederlandse werknemers zijn daarbij optimistischer dan werknemers in buurlanden België en Duitsland. Dat meldt vacaturesite Indeed op basis van een wereldwijd onderzoek, waaraan ruim 14.000 werknemers en meer dan 3600 werkgevers meededen.

Ruim kwart ontvangers NOW 1 vroeg nog geen afrekening aan

07 december 2020

Al 38.500 aanvragen voor derde NOW-regeling

Circa 38.500 ondernemers hebben de afgelopen weken een aanvraag ingediend voor het derde NOW-steunpakket. Daarvan zijn bijna 29.000 aanvragen inmiddels gehonoreerd, meldt uitkeringsinstantie UWV. Deze werkgevers hebben inmiddels de eerste termijn van hun voorschot ontvangen, in totaal 472 miljoen euro. De meeste toekenningen gaan naar de horeca en de cateringsector.

07 december 2020

Zalando-topman stopt voor carrière vrouw

Rubin Ritter, een van de drie topmannen van kleding- en schoenenwebwinkel Zalando, heeft zijn vertrek aangekondigd. Hij heeft samen met zijn vrouw besloten dat haar carrière de komende tijd voorrang krijgt. Ritter heeft er ruim elf jaar opzitten bij Zalando. Zijn twee medebestuurders Robert Gentz en David Schneider, die sinds 2010 gezamenlijk met Ritter de functie van topbestuurder vervulden, blijven dat met zijn tweeën doen.

02 december 2020

‘Zombiebedrijven kunnen veel problemen veroorzaken’

We zitten door corona in een recessie en bevinden ons volgens Mattijs Bouman tussen het gunstige basisscenario en slechte tweedegolfscenario van het CPB in.

19 november 2020

Human capital blijft meest essentiële succesfactor bij fusie en overname

Het werkelijk benutten van synergievoordelen bij fusies en overnames is geen sinecure. Weinig investeerders lukt het de beoogde waardecreatie te realiseren. Winst valt te behalen door intensief in te zetten op organisatiecultuur, doordachte integratie daarvan en talentbeslissingen die bewust bijdragen aan de waardecreatie.

02 september 2020

Werkgevers moeten talent voortaan anders gaan waarderen

De wijze waarop menselijk kapitaal uitgedrukt wordt in de financiële en operationele statistieken is achterhaald, aldus Willis Towers Watson en World Economic Forum.

05 december 2019

‘Nederland gaat aan continu verbeteren ten onder’

Nederland lijdt aan het ‘continu verbeteren-syndroom’, met symptomen als stress, burn-out, projecten-manie en verwaarlozing van de klant tot gevolg.

07 november 2019

Marktleider VerzuimSignaal tiende parel aan de Visma-kroon

Met VerzuimSignaal voegt Visma opnieuw een marktleider toe aan zijn complete aanbod van onder meer HR-cloud-software. Het past in de Visma-filosofie om de klant optimale keuzevrijheid te bieden.

31 oktober 2019

Rapport: versterk positie leiders digitale transformatie

Het topmanagement verantwoordelijk voor de digitale transformatie van de organisatie heeft meer steun nodig om te kunnen slagen.

31 oktober 2019

57% bedrijven krijgt strategische plannen niet uitgevoerd

Weinig leiders slagen erin strategieontwikkeling goed tot uitvoering te brengen. Strategie-deskundige Frans van Loef legt twee belangrijke oorzaken bloot.

18 september 2019

Agile motiveert medewerkers en trekt goede mensen aan

Agile werken wordt steeds populairder en organisaties kunnen deze werkwijze inzetten om talentvolle mensen te werven. Dit is hoe.

04 september 2019

Een groepsgevoel bij 144.000 werknemers: kan dat?

Hoe groter de schaal van een bedrijf, hoe lastiger het is om een groepsgevoel te creëren. Een inkijkje in hoe softwarereus Microsoft dit aanpakt.

01 augustus 2019

3 tips om feedback te krijgen van uw team

Als manager weet u niet altijd wat werknemers écht van u vinden. Eerlijke feedback zult dan u ook niet snel ontvangen. Drie tips om de ivoren toren verder af te breken.

25 juli 2019

Dit is het geheim van een goede relatie met medewerkers

Betrokken medewerkers zijn essentieel voor het succes van iedere organisatie. Ontdek het geheim van een goede relatie met medewerkers.

25 juli 2019

HR Proffie verhuist van Berenschot naar NVP

Vakprijs HR Proffie krijgt een nieuw thuis bij NVP. Het netwerk voor HR-professionals was al betrokken bij de organisatie.

04 juli 2019

Het belang van vertrouwen

Wanneer medewerkers bang zijn, loopt je hele organisatie vast. Dat laat een recent vakbondsonderzoek onder universitaire medewerkers zien.

31 mei 2019

De leidinggevende als spil bij innovatie

Bij innovatie zijn leidinggevenden de spil waar alles om draait. Nieuwe wetenschappelijke resultaten laten zien hoe zij die spilfunctie optimaal vervullen.

23 mei 2019

APG dicht beloningsverschillen op duurzame manier

Pensioenuitvoerder APG gaat beloningsverschillen tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers dichten. Op een duurzame manier, zegt CHRO Marloes Sengers.

14 mei 2019

HR-speelveld zal veranderen in 2020

Het HR-speelveld zal in 2020 veranderen van werving naar behoud. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR-trendonderzoek.

14 mei 2019

Zakelijk is persoonlijk: hoe de werkvloer verandert

Werk en persoonlijk leven raken steeds meer met elkaar verweven. De volgende thema's mag u niet over het hoofd zien als u wilt zorgen voor een uitstekende ‘beleving’ voor medewerkers.

08 mei 2019

Kwaliteit management hand in hand met bedrijfsprestaties

Tijd om de kwaliteit van uw management een boost te geven? Onderzoek laat zien dat die hand in hand gaat met bedrijfsprestaties.

08 mei 2019

De spagaat van PostNL

PostNL haalt ruim 50 procent van de omzet uit webwinkels. Wat zijn de gevolgen voor HR?

02 mei 2019

Innovatie stimuleren: HR als katalysator

Elke organisatie wil en moet innoveren. HR kan een sleutelpositie vervullen bij het stimuleren ervan. Maar de praktijk laat anders zien. “Daar ligt een gigantische kans voor HR.”

25 april 2019

‘Zonder human touch word je een soort LinkedIn’

Uitblinker van deze beursweek: Randstad. ’s Werelds grootste uitzender logenstrafte sombere voorspellingen van analisten.

20 februari 2019

HR van de toekomst

De ‘War for Talent’ en de gevolgen hiervan, zoals de groeiende werkdruk en vertrekkend talent, vereisen nu actie van HR.

21 december 2018

HR TRENDS 2019: dit staat u te wachten

Wat zijn de HR Trends van 2019? Welke thema’s moeten op uw agenda staan? Alle trends voor HR op een rij.

20 december 2018

HR TRENDS 2019: mensgericht ondernemen

Ondernemen voor het geld begint twijfelachtig te worden. Het sociale aspect van uw bedrijf wordt cruciaal. Ook de mens daarin.

20 december 2018

HR TRENDS 2019: organisatieontwikkeling

Het vermogen om wendbaar te zijn: het is bijna een beetje cliché geworden. Maar het is wel de sleutel in alles dat met organisatieontwikkeling te maken heeft. Ook in 2019 blijft wendbaarheid de leidraad.

19 december 2018

HR TRENDS 2019: leiderschap

Brexit, klimaatverandering, handelsconflicten en een naderende crisis. Hoe u omgaat met dit soort onzekerheid, is een lakmoesproef voor uw leiderschap.

18 december 2018

HR TRENDS 2019: pensioenen

Wat kunt u volgend jaar verwachten op pensioengebied? En wat moet u daarvoor regelen? Een vooruitblik.

29 november 2018

Vier lessen over slimme employer branding

Employer branding is een vak. Hoe zorg je voor de juiste boodschap voor de juiste kandidaat? Vier lessen van experts en praktijkvoorbeelden van supermarktketen Lidl.

19 november 2018

Waarom topvrouwen de hoofdprijs betalen

CHRO SUMMIT: We willen net zoveel mannen als vrouwen in de board. Maar we kijken massaal over belangrijke feiten heen.

08 november 2018

Nieuwe Arbeidswet krijgt golf van kritiek

De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) krijgt direct veel kritiek. Werkgevers zijn volgens critici duurder uit.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl