Het laatste nieuws
20 april 2022
Onderzoek: Diversiteitsbeleid is meer dan empowerment of anti-biastraining
Wat is er nodig om diversiteit echt te laten werken? Daarvoor startte de Vrije Universiteit Amsterdam samen met zes grote Nederlandse organisaties het onderzoeksprogramma Meer Kleur aan de Top (MKAT), met verrassende resultaten.
20 april 2022
Gabriël Anthonio, hoogleraar leiderschap: “Ook voor HR geldt: veranderen begint bij jezelf”
Een deel van ons HR-instrumentarium is verouderd, zegt Gabriël Anthonio, hoogleraar Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid. Tijdens het congres '(R)evolutie van de Talent Journey' van de HR Academy gaat hij in op de vraag hoe HR-functionarissen beter hun werk kunnen doen.
19 april 2022
CEO's moeten hun mentale gezondheid beter managen
CEO's staan door de coronacrisis sterker onder druk dan toch al het geval was. Hoe komt dit? En wat hier tegen te doen?
14 april 2022
Loonstijging in cao’s volgt inflatie op grote afstand
Nooit eerder is volgens het CBS zo’n grote achterstand gemeten van loonontwikkeling op geldontwaarding.
14 april 2022
Nieuwe tactieken om teams succesvol te laten onderhandelen
Onderhandelingen tussen teams zijn een stuk ingewikkelder dan die tussen twee mensen. Onderzoek wijst uit wat de winnende tactieken zijn.
13 april 2022
8 vuistregels om ethisch leiderschap te ontwikkelen
Hoe kunt u uw vaardigheden op het gebied van ethisch leiderschap verbeteren? Acht vuistregels die het verschil maken.
13 april 2022
Podcast: Wouter Smit, organisatiepsycholoog: “Voor hybride werken is nú het momentum”
HR kan een heel goede rol spelen bij hybride werken niet alleen mogelijk maken, maar vooral medewerkers en teams stimuleren ermee aan de slag te gaan, zegt Wouter Smit in CHRO HR Podcast #60. De onderzoeker en docent aan de Hogeschool van Amsterdam is warm pleitbezorger van hybride werken, maar dit vraagt ook om een inspanning.
13 april 2022
Dresscode voor personeel raakt steeds meer uit de gratie
'Casual friday' is passé; op kantoor kleden werknemers zich de de hele week door losjes. Werkgevers doen er goed aan hierin mee te gaan.
13 april 2022
Leadership in HR Summit 2022: Op weg naar grensverleggend HR
Is uw HR-agenda up to date? Leadership in HR en CHRO Day 2022 zijn namelijk dé CHRO-events van 2022. Dit jaar staat Leadership in HR in het teken van de verkenners van de nieuwe wereld, onze wereld. Een preview.
12 april 2022
Alice Diels, CHRO Louwman Group: “Transformatie of niet, uiteindelijk draait het om mensen”
Louwman Group heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld van een autodealer tot een brede aanbieder van mobiliteitsoplossingen. Om dat voor elkaar te krijgen was een verandering in de organisatiestructuur nodig. De opdracht van Alice Diels.
12 april 2022
Een optimale employee experience vraagt commitment van top én leidinggevenden
De ideale employee experience staat of valt met een bewuste keuze van de top en de leidinggevenden. Daar hoort ook specifiek gedrag bij.
07 april 2022
Dopper kiest voor HR-specialist Personio
Dopper stroomlijnt en automatiseert HR-processen in Nederland, België, Frankrijk, Spanje en Duitsland.
07 april 2022
Blog: Hoe bereik je als CHRO maximale persoonlijke effectiviteit?
Welke CHRO is er niet op gebrand om de persoonlijke effectiviteit te maximaliseren? Enkele do’s en don’ts hiervoor zet Kees Blokland onder elkaar.
07 april 2022
Werving van talent zorgt voor 'opgejaagde' HR-professionals
Een kwart van de HR-medewerkers voelt zich opgejaagd bij de zoektocht naar personeel. Veel HR-afdelingen missen kennis van zaken.
07 april 2022
CPB: Payrolling benadeelt werkenden qua beloning én pensioen
Uurloon, pensioen, kans op werk, minder vaste contracten en geringe loonsverhoging. Wat allang werd aangenomen is nu aangetoond in onderzoek van het CPB (Centraal Plan Bureau): payrolling benadeelt werkenden.
06 april 2022
Nu in CHRO Magazine: Leiderschap en werkgeluk in 2022
Hij is er: de nieuwste editie van CHRO Magazine! Over HR-leiderschap, -strategie én de impact van werkgeluk. Hoogst actuele thema’s. Naast interviews met CHRO’s en experts in leiderschap, ook aandacht voor de impact van AI op HR, corporate recruitment, HR-analytics en veel meer.
06 april 2022
SER-advies over hybride werken, dit moet u weten
Kroonleden, werkgevers- en werknemersorganisaties hebben afspraken gemaakt in de SER over het hybride werken. Vier belangrijke aandachtspunten.
06 april 2022
Gerard Penning, CHRO ABN AMRO: “We moeten waken voor ‘change fatigue’”
Vorig jaar zette Gerard Penning op CHRO.nl de nieuwe people-strategie van ABN AMRO uiteen. Een jaar later maakt hij de balans op: waar is duidelijke vooruitgang geboekt en waar moeten nog stappen worden gezet? “We begeven ons op een heel nieuw, onbekend terrein.”